Статья 24. Отпуск муниципального служащего

Статья 24. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Информация об изменениях:

Законом Республики Крым от 4 июля 2017 г. N 397-ЗРК/2017 часть 3 изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 12 мая 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и настоящим Законом. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Законом Республики Крым от 4 июля 2017 г. N 397-ЗРК/2017 часть 5 изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 12 мая 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

5. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемых муниципальному служащему, не может превышать 40 календарных дней.

Информация об изменениях:

Законом Республики Крым от 4 июля 2017 г. N 397-ЗРК/2017 в часть 6 внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 12 мая 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, а также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые в иных предусмотренных федеральным законом случаях, предоставляются сверх предусмотренной настоящей частью общей продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

Информация об изменениях:

Законом Республики Крым от 4 июля 2017 г. N 397-ЗРК/2017 часть 7 изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 12 мая 2017 г.

См. текст части в предыдущей редакции

7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.

8. По заявлению муниципального служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.

9. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

10. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.