Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Крым от 29 декабря 2014 г. N 64-ЗРК/2014 "О профессиональных союзах" (с изменениями и дополнениями)
- Глава 3. Гарантии прав профсоюзов (ст.ст. 24 - 31)
- Статья 26. Гарантии работникам, избранным (делегированным) в профсоюзные органы и освобожденным от основной работы
Статья 26. Гарантии работникам, избранным (делегированным) в профсоюзные органы и освобожденным от основной работы
Статья 26. Гарантии работникам, избранным (делегированным) в профсоюзные органы и освобожденным от основной работы
1. Работникам, освобожденным от основной работы вследствие избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы, после окончания срока их выборных полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) в той же или с согласия работника в другой организации.
2. При невозможности предоставления соответствующей работы (должности) по прежнему месту работы в случае реорганизации организации - работодатель или его правопреемник, а в случае ликвидации организации - профсоюзы сохраняют за освобожденным профсоюзным работником его средний заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, а в случае учебы или переквалификации - на срок до одного года.
3. Время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы, засчитывается им в общий и специальный трудовой стаж.
4. Освобожденные профсоюзные работники, избранные (делегированные) в орган первичной профсоюзной организации, обладают такими же социально-трудовыми правами и льготами, как и другие работники организации в соответствии с коллективным договором, соглашением.