Статья 13. Права профсоюзов на содействие занятости населения

Статья 13. Права профсоюзов на содействие занятости населения

Профсоюзы, их объединения (ассоциации) и организации вправе принимать участие в разработке государственной политики Республики Крым в области занятости населения, вносить предложения по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществлять профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости населения.

Ликвидация организации и ее подразделений, изменение формы собственности или организационно-правовой формы организации, полное или частичное приостановление производства (работ), влекущее за собой сокращение рабочих мест или ухудшение условий труда, могут осуществляться только при условии предварительного уведомления (не менее чем за три месяца) соответствующих профсоюзных органов и проведения с ними переговоров о соблюдении прав и интересов работников.

Профсоюзы, их объединения (ассоциации) и организации имеют право вносить на рассмотрение органов государственной власти и органов местного самоуправления предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников.

Расторжение трудового договора (контракта) с работником - членом профсоюза по инициативе работодателя может быть произведено только по предварительному согласию соответствующего профсоюзного органа в порядке, установленном законодательством, коллективным договором, соглашением.