Приложение 2. Отнесение государственных библиотек к группам по оплате труда руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением Совета министров Республики Крым от 26 сентября 2016 г. N 459 приложение дополнено приложением 2

Приложение 2
к Порядку отнесения государственных
учреждений Республики Крым к группам
по оплате труда руководителей

Отнесение государственных библиотек к группам по оплате труда руководителей

Тип учреждения культуры	Группа по оплате труда
	I	II	III	IV
	Количество баллов
Библиотеки	Свыше 400	251 - 400	201 - 250	До 200

Примечания:

Таблица не меняет подхода к определению порядка отнесения государственных учреждений культуры к группам по оплате труда, однако разработанная таблица показателей оценки деятельности библиотек позволяет более объективно подойти к оценке деятельности и установлению соответствующей группы по оплате труда.

1. Группы по оплате труда руководителей государственных библиотек устанавливаются исходя из результатов деятельности учреждений за прошедший год.

2. К основным объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства библиотекой: количество читателей и книговыдачи, сеть библиотек, наличие передвижных библиотек, пунктов вне стационарного обслуживания, численность работников.

3. Качественные критерии учитывают степень активности руководства библиотеки по созданию наиболее привлекательного имиджа библиотеки среди населения, внедрению современных информационных технологий и наиболее эффективных форм и методов работы с читателями, развитию инновационной, научно-методической и исследовательской деятельности и другие качественные и количественные критерии, дополняющие основные объемные показатели в соответствии с утвержденными на местах критериями качества деятельности и услуг.

4. Отнесение библиотек к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов основных объемных показателей оценки деятельности в целом по учреждению.

5. Для отнесения государственных библиотек к группам по оплате труда руководителей учитываются следующие основные объемные показатели оценки деятельности:

Основные объемные показатели оценки деятельности государственных библиотек для определения группы по оплате труда руководителей

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов	Учетные документы
1	Количество читателей на одну библиотеку	за 1 тысячу читателей	2	отчетная форма N 6-нк
2	Количество книговыдач на одну библиотеку	за 10 тысяч экземпляров	2	отчетная форма N 6
3	Наличие передвижных библиотек, библиотечных пунктов для обеспечения более широкого охвата населения библиотечным обслуживанием	за 1 единицу	20	отчетная форма N 6
4	Количество библиотечных работников	за 1 штатную единицу	1	отчетная форма N 6
5	Количество единиц хранения в фонде	за 10 тыс. ед. хранения	0,3	отчетная форма N 6
6	Количество новых поступлений	за 1 тыс. ед. хранения	1	отчетная форма N 6
7	Объем (количество записей) электронного каталога и других баз данных создаваемых библиотекой	за 1 тыс. библиографических записей	0,3	отчетная форма N 6
8	Объем привлеченных библиотекой дополнительных целевых средств (гранты, спонсорские средства)	от 10 тыс. руб.	2	отчетная форма N 6-нк, акт приема-передачи материальных ценностей (протоколы комиссии)
9	Методическая деятельность: проведение методических мероприятий (семинары, конференции, школы и т.д.);	за 1 мероприятие	1	утвержденная программа мероприятия, фотоматериалы
	разработка и выпуск методических материалов;	за 1 методическую разработку	1	предоставление 1 экз.
	оказание практической и методической помощи библиотекам муниципальных образований по проблемам библиотечной деятельности;	за 1 выезд в регион	1	отчет о выезде
10	Проведение массовых культурно-просветительских мероприятий	за 10 мероприятий	0,3	дневник учета работы библиотеки

Примечания:

1. К библиотечным учреждениям относятся: общедоступные библиотеки Республики Крым, библиотечные системы.

2. К культурно-просветительским мероприятиям относятся: семинары, конференции; праздники, фестивали, концерты, вечера, выставки, презентации, конкурсы, театрализованные представления и другие аналогичные мероприятия, проводимые на бесплатной и платной основах.