Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Планирование средств на выплату заработной платы
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы городского округа Ялта Республики Крым сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок заработной платы), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
Решением Ялтинского городского совета Республики Крым от 25 июня 2015 г. N 17 пункт 1 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2015 г.
1) ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде служащим и работникам по тарифной ставке заработной платы "водитель автотранспортного средства'' в размере 5 должностных окладов (тарифных ставок заработной платы);
2) надбавки за классность водителям автотранспортных средств и доплаты за ненормированный рабочий день в размере 4 тарифных ставок заработной платы для работников по тарифной ставке заработной платы "водитель автотранспортного средства";
3) доплаты за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств по ставке заработной платы "уборщик служебных помещений" - в размере до 1,2 должностных окладов (тарифных ставок заработной платы);
Решением Ялтинского городского совета Республики Крым от 28 апреля 2016 г. N 10 пункт 4 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 мая 2016 г.
4) премий по результатам работы в размере 6,5 должностных окладов (тарифных ставок заработной платы).
Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными вышеуказанной статьей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.