Статья 3. Дополнительные выплаты

Статья 3. Дополнительные выплаты

Размер ежемесячных и дополнительных выплат лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, и работникам учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики Крым, устанавливается из расчета:

1) ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде - в размере до 120 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).

Порядок выплаты и конкретный размер ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде определяются работодателем;

2) премии по результатам работы - размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда.

Порядок выплаты премий по результатам работы определяется работодателем;

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере, который устанавливается для лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, и работникам учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики Крым, согласно Приложению к настоящему Закону;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов (ставки заработной платы) в соответствии с положением, принимаемым работодателем;

5) надбавка за классность водителям автотранспортных средств: I класса - в размере 25 процентов, II класса - в размере 10 процентов ставки заработной платы;

6) доплата за ненормированный рабочий день - в размере 25 процентов ставки заработной платы;

7) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств уборщикам служебных помещений - в размере до 10 процентов ставки заработной платы.