Определение заработка для исчисления ежемесячного материального обеспечения в соответствии с частью второй статьи 8 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 г. N 36-ЭРК/2014 "Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым" (п.п. 16 - 17)

Определение заработка для исчисления ежемесячного материального обеспечения в соответствии с частью второй статьи 8 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года N 36-ЗРК/2014 "Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым"

16. Для составления справки о заработной плате, на основании которой определяется размер ежемесячного материального обеспечения лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 1 настоящего Порядка, орган труда и социальной защиты населения в течение трех рабочих дней со дня обращения лица направляет в Министерство заверенные копии документов, указанных в подпунктах 4.1 - 4.2 пункта 4 настоящего Порядка, иных документов, подтверждающих стаж государственной службы, справку о периодах работы на должностях, включаемых в стаж государственной службы, на должностях, отнесенных к категориям должностей государственных служащих, или стаж работы на выборных должностях лиц местного самоуправления, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

17. Данные о заработной плате государственного служащего включаются в справку о заработной плате в следующем порядке:

17.1. Должностной оклад, доплата за ранг и выслугу лет учитываются по последней занимаемой должности в порядке, действовавшем на территории Республики Крым по состоянию на 21 февраля 2014 года, в средних размерах по должности.

17.2. Надбавка за знание и использование в работе иностранного языка, за почетное звание "заслуженный", за работу с секретными документами в зависимости от степени секретности информации, надбавка за научную степень кандидата или доктора наук учитываются в размерах, установленных нормативными правовыми актами, действовавшими в Республике Крым по состоянию на 21 февраля 2014 года, если они фактически были установлены и выплачивались лицу, что должно быть подтверждено заверенными копиями документов об установлении лицу соответствующей надбавки.

Заверенная копия документа, подтверждающего установление лицу соответствующей надбавки, выдается архивным учреждением либо организацией, где хранятся документы, и предоставляется лицом, обратившимся за ежемесячным материальным обеспечением.

17.3. Надбавка за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы, за исключением лиц, занимавших выборные должности лиц местного самоуправления, учитывается в размере 50 процентов от должностного оклада с учетом надбавки за ранг государственного служащего и выслуги лет, а руководящим работникам и специалистам, которые непосредственно занимались разработкой проектов нормативно-правовых актов, проводили экспертизу таких актов, что должно быть подтверждено заверенными копиями документов об установлении лицу соответствующей надбавки, - в размере до 100 процентов от должностного оклада с учетом надбавки за ранг государственного служащего и выслугу лет.

Заверенная копия документа, подтверждающего установление лицу надбавки как руководящему работнику и специалисту, который непосредственно занимался разработкой проектов нормативно-правовых актов, проводил экспертизу таких актов, выдается архивным учреждением либо организацией, где хранятся соответствующие документы, и предоставляется лицом, обратившимся за ежемесячным материальным обеспечением.

Информация об изменениях:

Постановлением Совета министров Республики Крым от 15 октября 2015 г. N 628 в подпункт 17.4 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

17.4. Премия учитывается в размере 50 процентов от должностного оклада, доплаты за ранг и выслугу лет, надбавки за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы, определенных в порядке, действовавшем по состоянию на 21 февраля 2014 года.

Для лиц, указанных в подпункте "а" и "б" пункта 1 настоящего Порядка, перевод гривен на рубли производится по официальному курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на 18 марта 2014 года.

Во всех случаях заработок для исчисления ежемесячного материального обеспечения не может превышать сумму 78 682,80 рублей.

17.5. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, готовит справку о заработной плате, по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку, на основании которой будет исчисляться размер ежемесячного материального обеспечения лица, и направляет ее в орган труда и социальной защиты населения, из которого поступили документы.