Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон г. Севастополя от 5 мая 2015 г. N 133-ЗС "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Законодательство о квотировании и резервировании рабочих мест
-
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 3. Условия, размер и порядок установления квоты
-
Статья 4. Резервирование рабочих мест
-
Статья 5. Права и обязанности работодателей
-
Статья 6. Стимулирование работодателей
-
Статья 7. Источники финансирования
-
Статья 8. Контроль за исполнением настоящего Закона
-
Статья 9. Ответственность за нарушение настоящего Закона
-
Статья 10. Порядок вступления в силу настоящего Закона
Закон г. Севастополя
от 5 мая 2015 г. N 133-ЗС
"О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите"
С изменениями и дополнениями от:
15 марта, 28 октября 2016 г.
Принят Законодательным Собранием города Севастополя 28 апреля 2015 года
Настоящий Закон устанавливает правовые, организационные и экономические основы, регулирующие отношения в сфере обеспечения дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, полномочий органов государственной власти города Севастополя, порядок установления и размер квоты для приема на работу инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, права, обязанности и стимулирование работодателей.
|
Губернатор города Севастополя |
С.И. Меняйло |
Севастополь
5 мая 2015 года
N 133-ЗС
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предусмотрены правовые, организационные и экономические основы, регулирующие отношения в сфере обеспечения дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, полномочий органов государственной власти г. Севастополя, порядок установления и размер квоты для приема на работу инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, права, обязанности и стимулирование работодателей.
Сообщается, что работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3% среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 4%, а в случае приема на работу особо нуждающихся в социальной защите граждан - 1%.
Кроме того, отмечено, что работодателям, выделяющим или создающим рабочие места в соответствии с установленными квотами, предоставляется приоритетное право на получение инвестиций из бюджета г. Севастополя.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон г. Севастополя от 5 мая 2015 г. N 133-ЗС "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Севастопольские известия" от 6 мая 2015 г. N 37
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон г. Севастополя от 20 июля 2022 г. N 707-ЗС
Изменения вступают в силу с 31 июля 2022 г.
Закон г. Севастополя от 11 октября 2021 г. N 662-ЗС
Изменения вступают в силу с 22 октября 2021 г.
Закон г. Севастополя от 3 октября 2018 г. N 443-ЗС
Изменения вступают в силу с 14 октября 2018 г.
Закон г. Севастополя от 15 марта 2018 г. N 403-ЗС
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2018 г.
Закон г. Севастополя от 28 октября 2016 г. N 280-ЗС
Закон г. Севастополя от 15 марта 2016 г. N 236-ЗС
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.