Приложение 3. Положение о секторе работы с кадрами и противодействия коррупции аппарата Симферопольского городского совета Республики Крым

ГАРАНТ:

Пункт 3, утвердивший настоящее приложение, вступает в силу с 8 июня 2015 г.

Приложение 3
к решению 16-й сессии
Симферопольского
городского совета
от 2.04.2015 N 233

Положение
о секторе работы с кадрами и противодействия коррупции аппарата Симферопольского городского совета Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Сектор работы с кадрами аппарата Симферопольского городского совета Республики Крым (далее - Сектор) является структурным подразделением аппарата Симферопольского городского совета Республики Крым (далее - Аппарат), созданным с целью организации кадровой работы, работы по противодействию коррупции в Симферопольском городском совете Республики Крым (далее - Городской совет) с лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими Городского совета.

1.2. Сектор создается в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 21.08.2014 N 54-ЗРК "Об основах местного самоуправлении в Республике Крым", Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым (далее - Устав) решением Городского совета по представлению председателя Симферопольского городского совета.

Сектор в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, законами Республики Крым, правовыми актами федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Республики Крым, Уставом, Регламентом Городского совета, иными правовыми актами Городского совета, а также настоящим Положением.

1.3. Сектор является подотчетным и подконтрольным Городскому совету, председателю Симферопольского городского совета, управляющему делами аппарата Симферопольского городского совета Республики Крым (далее - управляющий делами) в пределах полномочий.

Положение о Секторе, его штатная численность утверждается Городским советом по представлению председателя Симферопольского городского совета.

Штатное расписание Сектора утверждается распоряжением председателя Симферопольского городского совета по представлению заведующего Сектором, согласованному с управляющим делами.

Положение о Секторе, его штатная численность утверждается Городским советом по представлению председателя Симферопольского городского совета.

Штатное расписание Сектора утверждается распоряжением председателя Симферопольского городского совета по представлению заведующего Сектором, согласованному с управляющим делами.

1.4. Сектор осуществляет свою деятельность во взаимодействии с иными структурными подразделениями Аппарата, Администрацией города Симферополя Республики Крым (далее - Администрацией города), ее структурными подразделениями, Контрольно-счетной палатой города Симферополя Республики Крым и Избирательной комиссией муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым (далее по тексту понятие муниципальное образование городской округ Симферополь Республики Крым указывается как "городской округ").

1.5. Сектор не является юридическим лицом, имеет свои бланки, штампы, печати.

1.6. Сектору для обеспечения деятельности предоставляется имущество, находящееся на балансе Городского совета.

1.7. Финансирование деятельности Сектора осуществляется за счет средств городского бюджета, предусмотренных на содержание Городского совета.

2. Основные задачи и функции сектора

Сектор:

- организует кадровую работу, работу по противодействию коррупции в Симферопольском городском совете с лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими;

- осуществляет формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

- принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов должностных лиц Симферопольского городского совета Республики Крым и Аппарата.

- содействует в обеспечении соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими аппарата ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ."

- осуществляет подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений председателю Симферопольского городского совета;

- организует подготовку проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, назначением на муниципальные должности, прохождением муниципальной службы, прохождением службы на муниципальных должностях, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, муниципальной должности, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

- осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции в пределах компетенции председателя Симферопольского городского совета;

- ведет трудовые книжки муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности;

- ведет личные дела муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности;

- оформляет и осуществляет выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в пределах компетенции;

- организует проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

- организует проведение аттестации муниципальных служащих;

- обеспечивает организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

- организует проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу или назначении на постоянную муниципальную должность, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 года N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне";

- осуществляет служебные проверки, а именно:

- проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, а также лиц замещающих муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы Симферопольского городского совета Республики Крым и его аппарата, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Крым и Симферопольского городского совета Республики Крым;

- проверки по соблюдению лицами замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Симферопольского городского совета Республики Крым и Аппарата требований к служебному поведению;

- проверки по соблюдению лицами замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Симферопольского городского совета Республики Крым и Аппарата, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;

- консультирует муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы, а также лиц, замещающих постоянные муниципальные должности по кадровым вопросам;

- оказывает лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы Симферопольского городского совета Республики Крым и Аппарату консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением председателя Симферопольского городского совета, органов прокуратуры и иных государственных органов о фактах совершения лицами замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы Симферопольского городского совета Республики Крым и его аппарата коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

- обеспечивает реализацию лицами замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы Симферопольского городского совета Республики Крым и его аппарата обязанностей по уведомлению председателя Симферопольского городского совета, органов прокуратуры и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

- принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов должностных лиц Симферопольского городского совета Республики Крым и его аппарата.

- обеспечивает деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению лиц замещающих муниципальные должности и должности муниципальных служащих в Симферопольском городском совете Республики Крым и его аппарате, урегулированию конфликта интересов.

- обеспечивает рассмотрение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Крым, нормативными правовыми актами Симферопольского городского совета Республики Крым, актами председателя Симферопольского городского совета.

3. Организация деятельности сектора

3.1. Сектор возглавляет заведующий сектором, который назначается на должность и освобождается от должности председателем Симферопольского городского совета в установленном порядке, непосредственно подчиняется председателю Симферопольского городского совета и управляющему делами.

3.2. Заведующий сектором:

3.2.1. осуществляет руководство деятельностью Сектора и несет персональную ответственность за исполнение возложенных на Сектор задач, осуществление им своих функций, реализацию предоставленных прав;

3.2.2. вносит предложения председателю Симферопольского городского совета по штатам, совершенствованию структуры, улучшению организации работы;

3.2.3. в пределах своей компетенции издает приказы и контролирует их исполнение;

3.2.4. организует выполнение заданий и поручений руководства совета в пределах компетенции Сектора, контролирует их исполнение;

3.2.5. визирует проекты решений Городского совета, распоряжений, постановлений председателя Симферопольского городского совета, по основным и контрольным вопросам, распоряжений, постановлений председателя Симферопольского городского совета в пределах полномочий, представляемых на подпись председателю Симферопольского городского совета, подписывает служебные документы и командировочные задания;

3.2.6. отвечает за подготовку отчетов о работе Сектора, справок, информации по вопросам деятельности Сектора;

3.2.7. ведет личный прием граждан, обеспечивает рассмотрение обращений граждан по вопросам компетенции Сектора;

3.2.8. взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

3.3. Приказы заведующего сектором, принятые с нарушением законодательства или с превышением полномочий, могут быть изменены или отменены председателем Симферопольского городского совета.

3.4. В период отсутствия заведующего сектором его полномочия осуществляет главный специалист Сектора либо иное лицо на основании распоряжения председателя Симферопольского городского совета.

4. Права сектора

В целях выполнения задач и возложенных функций Сектор имеет право:

4.1. Разрабатывать и вносить на рассмотрение председателя Симферопольского городского совета проекты муниципальных правовых актов;

4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений аппарата Городского совета, администрации города Симферополя, предприятий, учреждений и организаций, должностных лиц, необходимые для работы Сектора документы и информацию;

4.3. Направлять запросы в органы местного самоуправления и организации с целью получения материалов, информации, необходимых для выполнения возложенных на Сектора функций;

4.4. Проводить в установленном порядке совещания и семинары по вопросам входящим в компетенцию Сектора;

4.5. Рассматривать в пределах своей компетенции обращения граждан, организаций и принимать по ним решения;

4.6. Вносить предложения по организации комиссий, рабочих групп, принимать участие в работе совещательных органов в соответствии со своей компетенцией;

4.7. Осуществлять сбор и обработку отчетности и другой информации в рамках полномочий;

4.8. Давать разъяснения по вопросам, относящимся к деятельности Сектора.

5. Ответственность

5.1. Заведующий сектором несет персональную ответственность за организацию работы Сектора в рамках, возложенных на него полномочий.

5.2. Должностные лица Сектора несут установленную законом ответственность за выполнение своих должностных обязанностей.

Заместитель председателя Симферопольского городского совета

Е.А. Мацькова

Заместитель начальника управления муниципальной политики аппарата Симферопольского городского совета Республики Крым

В.В. Шевчук