Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 9 июня 2015 г. N 315
Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году
25 августа 2015 г.
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году (далее - выплата), предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
2. Право на выплату имеют медицинские работники в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование, прибывшие в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшие на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник), заключившие с Министерством здравоохранения Республики Крым (далее - Министерство) договор на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу в сельский населенный пункт в 2015 году.
3. Выплата осуществляется за счет бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) на очередной финансовый год и на плановый период и средств бюджета Республики Крым в равных долях.
Средства бюджета Федерального фонда направляются бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым в виде иных межбюджетных трансфертов в соответствии с заявками, подаваемыми Министерством и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Крым по форме, установленной Федеральным фондом.
Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Крым до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом.
Иные межбюджетные трансферты, предоставленные бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым, в течение трех рабочих дней перечисляются в бюджет Республики Крым.
4. Выплата осуществляется из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника после заключения им трудового договора с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Крым (далее - учреждение здравоохранения) на выполнение работы в сельском населенном пункте, находящемся в Республике Крым, на неопределенный срок либо на срок не менее 5 лет.
5. Медицинский работник дополнительно к трудовому договору, указанному в пункте 4 настоящего Порядка, заключает договор с Министерством по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;
б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством;
Постановлением Совета министров Республики Крым от 25 августа 2015 г. N 494 подпункт "в" изложен в новой редакции
в) возврат медицинским работником на лицевой счет Министерства части выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения, указанным в подпункте "а" пункта 5 настоящего Порядка, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
Постановлением Совета министров Республики Крым от 25 августа 2015 г. N 494 в пункт 6 внесены изменения
6. Для получения выплаты медицинский работник обращается в Министерство с заявлением по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копия паспорта;
б) копия трудового договора с учреждением здравоохранения;
в) справка с места работы на момент представления документов;
г) копия трудовой книжки;
д) копия диплома об окончании образовательной организации высшего образования с приложением;
е) копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);
ж) копия сертификата специалиста;
з) реквизиты счета, открытого медицинским работником в кредитной организации для перечисления выплаты;
и) копия свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) копия страхового пенсионного свидетельства;
л) согласие на обработку персональных данных.
Документы, указанные в пунктах а), б), г), д), е), ж), и), к), предоставляются с одновременным предъявлением оригиналов для обозрения.
Специалист Министерства при приеме от медицинского работника документов делает отметку в заявлении о принятии документов.
7. Медицинский работник несет персональную ответственность за достоверность представляемых документов.
8. Решение о предоставлении выплаты либо об отказе в предоставлении выплаты принимается в течение 30 рабочих дней со дня поступления в Министерство заявления о выплате и прилагаемых к нему документов, в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, комиссией, состоящей из представителей Министерства и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым, состав которой утверждается совместным приказом Министерства и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым.
9. О принятом решении медицинский работник в течение трех рабочих дней со дня принятия решения уведомляется в письменной форме с направлением информации на адрес, указанный в заявлении о выплате. В случае отказа в предоставлении выплаты в уведомлении указывается основание отказа.
10. Основаниями отказа в предоставлении выплаты являются:
а) представление заявителем не надлежащим образом оформленных документов, неполных и (или) недостоверных сведений, на основании которых определяется право предоставления выплаты;
б) представление документов, необходимых в соответствии с настоящим Порядком для предоставления выплаты, лицом, не имеющим права на предоставление выплаты.
В случае отказа в предоставлении выплаты заявление и прилагаемые к нему документы заявителю не возвращаются.
Повторное представление документов допускается после устранения оснований для отказа, указанных в настоящем пункте.
11. Решение об отказе в предоставлении выплаты может быть обжаловано в судебном порядке.
Постановлением Совета министров Республики Крым от 25 августа 2015 г. N 494 в пункт 12 внесены изменения
12. В случае если медицинский работник до истечения срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка, изъявит желание осуществить переход на другую работу, не обусловленную трудовым договором, или расторгнуть трудовой договор, указанный в 5 настоящего Порядка, то он обязан сообщить в Министерство о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 рабочих дней до подачи заявления об изменении условий трудового договора или его расторжении.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в пункте 5 настоящего Порядка"
Со дня получения указанного сообщения о расторжении трудового договора от медицинского работника Министерство не позднее пяти рабочих дней направляет ему уведомление с указанием реквизитов для возврата и расчета суммы части выплаты, подлежащей возврату.
Постановлением Совета министров Республики Крым от 25 августа 2015 г. N 494 пункт 13 изложен в новой редакции
13. В случае прекращения трудового договора, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, по инициативе медицинского работника он обязан не позднее дня фактического прекращения трудового договора возвратить Министерству часть выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 5 настоящего Порядка не позднее 5 рабочих дней. При нарушении срока возврата части выплаты медицинским работником уплачивается неустойка в размере 0,1% за каждый день просрочки от суммы оставшейся задолженности до полного ее погашения.
14. При отказе медицинского работника добровольно возместить Министерству полученные денежные средства взыскание производится в судебном порядке.
Постановлением Совета министров Республики Крым от 25 августа 2015 г. N 494 в пункт 15 внесены изменения
15. В случае прекращения трудового договора медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока руководитель учреждения здравоохранения обязан уведомить об этом Министерство не позднее трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения или изменением условий заключенного договора.
Постановлением Совета министров Республики Крым от 25 августа 2015 г. N 494 пункт 16 изложен в новой редакции
16. Часть выплаты и неустойка, уплачиваемая вследствие нарушения срока возврата части выплаты, поступившие на лицевой счет Министерства, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Крым и в бюджет Республики Крым в равных долях. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Крым перечисляет вышеуказанные средства в течение трех рабочих дней в Федеральный фонд.
Заместитель Председателя |
Л. Опанасюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.