Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 - 2018 годы от 17 ноября 2014 г. (с изменениями и дополнениями) (прекратило действие)

Информация об изменениях:

Название изменено с 17 ноября 2017 г. - Дополнительное соглашение N 4 от 17 ноября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 - 2018 годы
от 17 ноября 2014 г.

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2015 г., 1 июля 2016 г., 27 июня, 17 ноября 2017 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 17 ноября 2017 г. - Дополнительное соглашение N 4 от 17 ноября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

Союз организаций профсоюзов "Федерация независимых профсоюзов Крыма" от лица республиканских объединений профсоюзов (далее - Профсоюзы), Объединение работодателей Республики Крым от лица республиканских работодателей (далее - Работодатели), Совет министров Республики Крым (далее - Правительство), далее именуемые Стороны, заключили в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Крым от 17 июля 2014 года N 28-ЗРК "Об органах социального партнерства в Республике Крым" настоящее Республиканское соглашение (далее - Соглашение), определяющее согласованные позиции Сторон по основным принципам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и совместные действия по их реализации.

Стороны признают, что главной стратегической целью социально-экономического развития Республики Крым является повышение уровня и качества жизни населения на основе устойчивого развития и укрепления конкурентоспособности экономики, улучшения демографической ситуации, совершенствования профессиональной подготовки молодежи, условий труда, обеспечения эффективной занятости, роста производительности труда, повышения заработной платы работающих, доходов населения и сокращения доли малоимущих, снижения дифференциации в сфере доходов и заработной платы, совершенствования социальной сферы при рациональном использовании средств бюджета Республики Крым.

Обязательства и гарантии настоящего Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Стороны признают, что в случае действия в Республике Крым в отношении работников отраслевых соглашений, устанавливающих более высокий уровень социальных гарантий, в том числе и по оплате труда, данные соглашения являются обязательными к применению работодателями Республики Крым.

Стороны признают необходимым заключение отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, коллективных договоров в организациях любой формы собственности и ведомственной принадлежности и обязуются оказывать организациям, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие. При этом настоящее Соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения соглашений и коллективных договоров.

Стороны в пределах своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, а также отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями федерального уровня.

Для достижения поставленных целей Стороны принимают на себя следующие обязательства.

VII. Заключительные положения

7.1. Соглашение заключается на три года и вступает в силу со дня его подписания.

7.2. В двухмесячный срок после подписания Соглашения каждая из Сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для реализации принятых обязательств, и направляет их в секретариат Республиканской комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 7.3 изменен с 17 ноября 2017 г. - Дополнительное соглашение N 4 от 17 ноября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

7.3. Действие настоящего Соглашения распространяется на объединения работодателей и профсоюзов, которые уполномочили Стороны разработать и подписать настоящее Соглашение.

В соответствии со статьей 4-1 Закона Республики Крым от 17 июля 2014 года N 28-ЗРК "О социальном партнерстве в Республике Крым" Стороны Республиканского соглашения, вправе предложить министру труда и социальной защиты Республики Крым обратиться к работодателям, не участвовавшим в заключении Республиканского соглашения, присоединиться к нему.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Республики Крыма работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, в порядке, установленном статьей 4-1 Закона Республики Крым от 17 июля 2014 года N 28-ЗРК "О социальном партнерстве в Республике Крым" не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.

Работодатели, которые были созданы после истечения 30 календарных дней со дня опубликования предложения, имеют право письменно заявить о своем несогласии в течение 30 календарных дней после даты регистрации.

7.4. Ни одна из Сторон, заключивших настоящее Соглашение, не вправе в течение срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств, и каждая из сторон несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

7.5. Текст Соглашения публикуется в средствах массовой информации в десятидневный срок со дня подписания.

Соглашение подписано в трёх идентичных экземплярах, которые находятся у каждой из Сторон и имеют одинаковую юридическую силу.

Соглашение подписали:

От Правительства:	От Работодателей:	От Профсоюзов:
Глава Республики Крым, Председатель Совета министров Республики Крым	Председатель Объединения работодателей Республики Крым	Председатель Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов - "Федерации независимых профсоюзов Крыма"
С. Аксёнов	А. Баталин	В. Клычников