Приложение N 1. Форма N 3-ТН. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты Республики Крым
от 23.01.2015 г. N 17

Периодичность - ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным и по мере необходимости. Представляют работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Крым, в государственное казенное учреждение центр занятости населения по месту осуществления деятельности (почтовым отправлением, электронной почтой, с использованием Интернет-технологий, системы "Электронный работодатель" или средств факсимильной связи)

В территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в муниципальном образовании ___________________________________ (город, район) __________________________________ (адрес) исх. N _____, от _________

Форма N 3-ТН Утверждено Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Крым 23.01.2015 г. N 17

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по состоянию на "____" __________ 201 ___ г.

Полное наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя

Юридический адрес

Адрес фактического места нахождения и (или) адрес рабочего места

Электронный адрес, факс, контактный телефон

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Проезд: вид транспорта, название остановки

Организационно-правовая форма юридического лица

Форма собственности (государственная, муниципальная, частная, иная)

ОГРН

Дата регистрации

КПП

ИНН

ОКВЭД (основной)

ОКОНХ

Применение процедур о несостоятельности (банкротстве) основание

дата N

Среднесписочная численность работников (без совместителей) ____________________, в т.ч. иностранных работников _____________________

Социальные гарантии работникам (нужное подчеркнуть): медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва

Возможность предоставления жилья

Наименование профессии (специальности), должности *

Необходимое количество работников

Характер работы: Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Условия труда

Заработная плата (доход), Рублей ставки Полная ставка, 1/2 ставки, 1/3 ставки, др.

Режим работы

Образовательно-квалификационный уровень, квалификационный уровень (разряд, класс, категория), опыт работы

Должностные обязанности, дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Дополнительные навыки

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахто