Постановление Правительства Севастополя от 28 августа 2014 г. N 247 "Об утверждении Положения об оплате труда отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя"

Руководствуясь Уставом города Севастополя, статьями 129, 130 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ Правительство Севастополя постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя (прилагается).

2. Главным распорядителям в месячный срок разработать и утвердить штатные расписания отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя и примерные положения об оплате труда.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя председателя Правительства Севастополя - директора Департамента социальной политики Пушкарева А.Г.

4. Постановление вступает в силу со дня принятия, распространяется на учреждения (организации), созданные в городе Севастополе в соответствии с Российским законодательством и действует до установления Правительством Севастополя базовых ставок заработной платы работникам государственных учреждений (организаций) по профессионально-квалификационным группам.

Исполняющий обязанности Губернатора города Севастополя, председатель Правительства Севастополя

С.И. Меняйло

Положение об оплате труда
отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя
(утв. постановлением Правительства Севастополя от 28 августа 2014 г. N 247)

С целью урегулирования оплаты труда отдельных государственных учреждений (организаций), установить, что базовые должностные оклады отдельных государственных учреждений (организаций) устанавливаются согласно приложению 1.

1. Установить:

1) компенсационные выплаты

в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за работу в ночное время. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.

2) стимулирующие выплаты

а) надбавка за классность

водителям II класса - 10 процентов, водителям I класса - 25 процентов установленной тарифной ставки за отработанное время;

водолазам III класса - 10 процентов, II класса - 15 процентов, I класса - 25 процентов к тарифной ставке (должностному окладу).

б) надбавка за особые условия работы

водолазам I и II класса за время пребывания под водой не менее 1500 часов выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к установленной месячной тарифной ставке (должностному окладу) в размере 10 процентов. За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная надбавка выплачивается:

- за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров;

- за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров;

пожарным за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях с применением изолирующих средств в размере 30 процентов к тарифной ставке (должностному окладу);

надбавка работникам, занятым уборкой туалетов - 10 процентов должностного оклада.

в) надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в таких размерах: более 3-х лет - 10 процентов, свыше 10 лет - 20 процентов, свыше 20 лет - 30 процентов.

действие данной надбавки распространяется на:

- педагогических и научно-педагогических работников;

- медицинских работников (врачей и специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием).

г) выплаты за интенсивность, за высокие результаты работы

выплаты за интенсивность, за высокие результаты работы устанавливаются локальными нормативными актами учреждений (организаций), в которых указываются размеры выплат в пределах утвержденного фонда оплаты труда и с учетом отраслевых особенностей, в размере до 50 процентов должностного оклада.

2. Предоставить право руководителям государственных учреждений (организаций) в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах доходов и расходов:

а) оказывать работникам материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более чем один должностной оклад на год;

б) утверждать порядок и размеры премирования работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы в пределах средств на оплату труда по согласованию с исполнительными органами государственной власти города Севастополя, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих учреждений (организаций) и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей учреждений (организаций).

Премирование руководителей отдельных государственных учреждений (организаций), их заместителей, установление им надбавок и доплат к должностным окладам, предоставление материальной помощи осуществляется по решению исполнительных органов государственной власти города Севастополя, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих учреждений (организаций) и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей учреждений (организаций) в пределах имеющихся средств на оплату труда.

3. Фонда оплаты труда работников учреждений (организаций) формируется исходя из размеров должностных окладов, ставок заработной платы, компенсационных, стимулирующих выплат в пределах соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета города Севастополя.

4. Условия оплаты труда, должностные оклады (ставки заработной платы), определенные этим постановлением, распространяются на соответствующие категории работников отдельных государственных учреждений (организаций) согласно приложению 2.

Приложение N 1
к Положению об оплате труда

Базовые должностные оклады отдельных государственных учреждений (организаций)

Наименование должности	Должностной оклад
Директор, руководитель	25 000
Заместитель директора, руководителя	22 500
Руководитель центра	20 200
Начальник отдела	20 200
Юрисконсульт	15 500
Бухгалтер	10 100
Диспетчер	10 100
Механик	10 100
Главный специалист	11 600
Ведущий специалист	10 100
Специалист	9 700
Главный врач	11 600
Врач центра обеспечения мероприятий гражданской защиты	10 100
Фельдшер центра обеспечения мероприятий гражданской защиты и Севастопольского административно-коммунального хозяйства	9 500
Медицинская сестра центра обеспечения мероприятий гражданской защиты	9 500
Главный инженер	11 600
Инженер	10 100
Инспектор	9 500
Ведущий архивист	10 100
Методист	10 100
Старший хранитель фондов	11 600
Археограф	10 100
Заведующий сектором	10 100
Архивист первой категории	9 500
Эксперт	9 500
Старший преподаватель центра обеспечения мероприятий гражданской защиты	11 600
Преподаватель центра обеспечения мероприятий гражданской защиты	10 100
Психолог единой дежурно-диспетчерской службы Севастополя	10 100
Мастер производственного обучения	10 100
Аналитик	9 700
Матрос-спасатель	9 500
Водолазный специалист	10 100
Водолаз	9 500
Спасатель	9 500
Пожарный	9 500
Оперативный дежурный	10100
Комендант	10 100
Дизелист	9 500
Секретарь руководителя	8 500
Заведующий хозяйством, гаражом	9 500
Слесарь по ремонту автомобилей	8 500
Кладовщик	7 500
Электрик	7 500
Слесарь-сантехник	7 500
Техник связи	7 500
Рабочий по обслуживанию здания	7 500
Делопроизводитель	9 700
Оператор	8 500
Водитель	10 100
Охранник	5 600
Уборщица служебных помещений	5 600
Курьер	5 600

Приложение N 2
к Положению об оплате труда

Перечень
отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя, на которые распространяется Положение об оплате труда

1. Государственное казенное учреждение Севастополя "Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты Севастополя".

2. Государственное казенное учреждение Севастополя "Единая дежурно-диспетчерская служба Севастополя".

3. Государственное казенное учреждение "Архив города Севастополя"

4. Государственное казенное учреждение "Государственная экспертиза г. Севастополя".

5. Государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Севастополе".

6. Государственное казенное учреждение "Севастопольское административно-коммунальное хозяйство и бухгалтерское обслуживание".