Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 26 сентября 2014 года N 362
Положение
о предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым
15 декабря 2014 г., 30 июля 2015 г.
Постановлением Совета министров Республики Крым от 30 июля 2015 г. N 439 в пункт 1 внесены изменения
1. Настоящее Положение устанавливает предельные нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым.
2. Под нормативами формирования расходов на оплату труда применительно к настоящему Положению понимается расчетная величина, ограниченная по составу входящих в нее затрат, которая применяется при формировании фонда оплаты труда категорий лиц, перечисленных в пункте 1 настоящего Положения.
Основной единицей расчетной величины нормативов формирования расходов на оплату оплаты труда являются:
Постановлением Совета министров Республики Крым от 15 декабря 2014 г. N 519 в подпункт 1 внесены изменения
1) для депутатов, выборных должностных лиц - предельные размеры денежных содержаний, установленные приложением 1 к настоящему Положению;
2) для муниципальных служащих в органах местного самоуправления городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым - предельные размеры должностных окладов и ежемесячной надбавки за классный чин муниципальной службы, установленные соответственно приложениями 2 и 3 к настоящему Положению;
Постановлением Совета министров Республики Крым от 15 декабря 2014 г. N 519 в пункт 3 внесены изменения
3. Выборным должностным лицам местного самоуправления городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым устанавливается денежное содержание, размер и порядок выплаты которого определяется представительным органом муниципального образования Республики Крым в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Крым за счет средств местного бюджета муниципального образования в пределах нормативов, установленных настоящим Положением.
4. Муниципальным служащим городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым производятся следующие дополнительные выплаты:
ежемесячная надбавка за классный чин;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка за особые условия);
премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Размеры дополнительных выплат, а также порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования Республики Крым, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Крым с учетом предельных нормативов, установленных настоящим Положением.
5. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, применяются следующие нормативы формирования расходов на оплату труда (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за классный чин (для муниципальных служащих) - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере одной второй должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.
6. В случае нарушения требований настоящего Положения органами местного самоуправления, получающими дотации из бюджета Республики Крым на выравнивание финансовой обеспеченности муниципального образования, Совет министров Республики Крым вправе в установленном порядке сократить объемы дотаций, предоставляемых в текущем или следующем финансовом году, до устранения допущенных нарушений.
7. Финансирование расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым производится за счет средств соответствующих местных бюджетов муниципальных образований.
Заместитель Председателя |
Л. Опанасюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.