В соответствии со статьей 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:
Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 31 декабря 2014 года N 664 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, занятых в сфере физической культуры и спорта" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
в разделе I:
пункт 1.2 изложить в новой редакции:
"1.2. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Республики Крым, принятыми в соответствии с Законом Республики Крым от 28 ноября 2014 года N 14-ЗРК/2014 и с учетом:
- методических рекомендаций по организации спортивной подготовки в Российской Федерации, утвержденных Министром спорта Российской Федерации 12 мая 2014 года;
- приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 года N 916н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта";
- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов;
- государственных гарантий по оплате труда;
- перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Крым, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 18 декабря 2014 года N 531;
- перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Крым, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 18 декабря 2014 года N 530;
- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и не могут быть ухудшены по сравнению с нормами трудового законодательства и настоящего Положения";
дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Введение в штатное расписание организации, осуществляющей спортивную подготовку, педагогических работников возможно при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности.
Организация, осуществляющая спортивную подготовку, может принять на работу врача по спортивной медицине в штат, предварительно получив соответствующую лицензию, и (или) заключить договор с медицинской организацией, имеющей данную лицензию";
пункт 2.1 раздела II дополнить абзацем следующего содержания:
"Под окладом (должностным окладом) понимается фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат";
пункт 3.10 раздела III изложить в следующей редакции:
"3.10. Предельный уровень соотношения заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников этих учреждений устанавливается Министерством спорта Республики Крым, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 6";
в разделе VII:
пункт 7.2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Коэффициент квалификации по должностям спортсмен, спортсмен-инструктор и спортсмен-ведущий рекомендуется устанавливать в зависимости от наличия спортивного разряда (спортивного звания).
Рекомендуемые размеры выплат приведены в таблице 5.1.
Таблица 5.1
Рекомендуемые размеры
коэффициента квалификации для должностей спортсмен, спортсмен-инструктор, спортсмен-ведущий (к окладу)
Кандидат в мастера спорта |
Мастер спорта России, гроссмейстер России |
Мастер спорта России международного класса |
Победитель и призер официальных международных спортивных соревнований |
До 1 |
До 1,5 |
До 2 |
До 3 |
Организациям, осуществляющим спортивную подготовку, рекомендуется самостоятельно планировать и осуществлять мероприятия по повышению квалификации тренерского состава и других специалистов. Периодичность осуществления подготовки работников и дополнительного профессионального образования рекомендуется следующая:
для педагогических работников - не реже одного раза в три года;
для специалистов, непосредственно участвующих в осуществлении спортивной подготовки, но не являющихся педагогическими работниками, - не реже одного раза в четыре года;
для руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и иных специалистов, не относящихся к основному персоналу, - не реже одного раза в пять лет.
Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается членам спортивных сборных команд Республики Крым с учетом достигнутых спортивных результатов на официальных международных спортивных соревнованиях, а также сложности и важности выполняемой работы, степени поставленных задач и других факторов.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента для члена сборной команды Республики Крым - 5%.
Персональные надбавки к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу члена спортивной сборной команды Республики Крым не образует нового оклада и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.
Спортсменам членам сборной команды Республики Крым устанавливается персональный повышающий коэффициент по результатам официальных международных спортивных соревнований дифференцированно".
абзац второй пункта 7.5 после слов "осуществляющее спортивную подготовку" дополнить словами: "в течение 4 лет после передачи спортсмена для дальнейшего прохождения в другое учреждение или же другому тренеру в том же учреждении";
в таблице 7:
в разделе 1 "Критерии оценки работы тренерского состава неспециализированных организаций, осуществляющих спортивную подготовку на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки":
строку:
19. |
Включение спортсменов в составы Республики Крым (за каждого спортсмена) |
50 |
заменить строкой:
19. |
Включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Российской Федерации (за каждого спортсмена) |
50 |
строку:
113 |
Включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Республики (за каждого спортсмена) |
50 |
заменить строкой:
113 |
Включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Российской Федерации (за каждого спортсмена) |
50 |
в разделе 2 "Критерии оценки работы тренерского состава СДЮСШОР (специализированных отделений спортивных школ), школ-интернатов спортивного профиля":
строку:
29. |
Включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Республики Крым (за каждого спортсмена) |
50 |
заменить строкой:
29. |
Включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Российской Федерации (за каждого спортсмена) |
50 |
строку:
214 |
Включение спортсменов в составы спортивных сборных команд Республики Крым (за каждого спортсмена) |
50 |
заменить строкой:
214 |
Включение спортсменов в составы сборных команд Российской Федерации (за каждого спортсмена) |
50 |
пункт 7.6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Стимулирующие выплаты устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года";
пункт 7.10 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выслуга лет иным специалистам и служащим может выплачиваться в случае, если это предусмотрено локальным нормативным актом учреждения, за счет экономии фонда оплаты труда";
в таблице 10:
строку:
за почетный знак "Отличник физической культуры и спорта" |
20-40% |
заменить строкой:
за нагрудный знак "Отличник физической культуры и спорта" |
20-40% |
строку:
Другие ведомственные награды и звания (по усмотрению органа управления в сфере физической культуры и спорта Республики Крым на основании нормативного правового акта органа публично-правовых образований) |
10-20% |
заменить строкой:
приложение 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденному указанным постановлением, дополнить абзацами следующего содержания:
Спортсмен-инструктор; |
Инструктор-методист спортивной сборной команды Республики Крым по адаптивной физической культуре; |
Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре; |
Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; |
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре; |
Инструктор по адаптивной физической культуре; |
Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; |
Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности; |
Спортсмен-ведущий. |
------------------------------
Примечание:
Должности специалистов по адаптивной физической культуре вводятся в штатное расписание при включении лиц с ограниченными возможностями здоровья в списочный состав тренировочных групп организаций (ДЮСШ, СДЮСШОР), оказывающих спортивную подготовку, или на основании договора оказания услуг, заключенного с организацией или физическим лицом".
Глава Республики Крым, |
С. Аксёнов |
Заместитель Председателя |
Л. Опанасюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Совета министров Республики Крым от 26 октября 2015 г. N 647 "О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 31 декабря 2014 года N 664"
Текст постановления опубликован на официальном сайте Правительства Республики Крым (http://rk.gov.ru/) 26 октября 2015 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 27 октября 2015 г.