Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13. Финансирование расходов на выплату денежного содержания гражданских служащих
1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания гражданских служащих осуществляется за счет средств бюджета Республики Крым в пределах фонда оплаты труда.
2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере четырех должностных окладов;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для государственных служащих согласно Приложению 2 к настоящему Закону;
Законом Республики Крым от 2 декабря 2014 г. N 18-ЗРК/2014 в пункт 7 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;
Законом Республики Крым от 2 декабря 2014 г. N 18-ЗРК/2014 в пункт 8 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
8) материальной помощи - в размере полутора окладов денежного содержания;
9) ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень - исходя из размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу, которые установлены в соответствии со статьей 10 настоящего Закона;
10) денежного вознаграждения гражданским служащим за безупречный труд на гражданской службе, образцовое исполнение трудовых обязанностей - исходя из размеров вознаграждения, которые установлены в соответствии со статьей 12 настоящего Закона.
3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих также предусматриваются средства на выплату единовременного поощрения гражданским служащим в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
Законом Республики Крым от 2 декабря 2014 г. N 18-ЗРК/2014 в часть 4 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
4. Фонд оплаты труда гражданских служащих отдельных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи настоящей статьи, а также за счет иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Крым.
Законом Республики Крым от 2 декабря 2014 г. N 18-ЗРК/2014 в часть 5 внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частями 2 и 3 настоящей статьи настоящей статьи.
6. Экономия денежных средств по фонду оплаты труда гражданских служащих изъятию не подлежит и может быть направлена по решению представителя нанимателя на выплату премий, материальной помощи и другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Республики Крым.
7. В государственных органах, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии со статьей 11 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа.
8. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа устанавливается Советом министров Республики Крым.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.