4. Компетенция Подразделения (специально уполномоченного гражданского служащего)

4. Компетенция Подразделения (специально уполномоченного гражданского служащего)

4.1. Запрашивает и получает в установленном порядке информацию от государственных и иных организаций, а также структурных подразделений исполнительного органа, необходимую для выполнения возложенных задач и функций.

4.2. Осуществляет контроль за выполнением структурными подразделениями исполнительного органа и подведомственными организациями законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства.

4.3. Доводит до сведения руководителя исполнительного органа информацию об имеющихся нарушениях законодательства о государственной гражданской службе, трудового законодательства и вносит предложения по их устранению.

4.4. Дает руководителям структурных подразделений исполнительного органа, подведомственных организаций обязательные для исполнения указания по вопросам кадровой работы.

4.5. По поручению руководителя исполнительного органа ведет переписку по вопросам формирования кадрового состава исполнительного органа, а также другим вопросам, которые связаны с выполнением возложенных задач и функций.

4.6. Представляет в установленном порядке исполнительный орган в государственных и иных организациях.

4.7. Дает структурным подразделениям, гражданским служащим и иным работникам исполнительного органа разъяснения и рекомендации по вопросам законодательства о государственной гражданской службе и трудового законодательства.

4.8. Участвует в совещаниях по вопросам государственной службы и кадров.