Приложение 2. Порядок определения среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Крым

Приложение 2
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 6 марта 2015 года N 88

Порядок
определения среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Крым

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года N 7-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Крым", Законом Республики Крым от 17 декабря 2014 года N 42-ЗРК/2014 "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Крым" и определяет механизм определения среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Крым.

2. Среднемесячное денежное содержание государственного гражданского служащего (далее - денежное содержание) для исчисления размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Крым, определяется по должности гражданской службы за последние 12 полных месяцев гражданской службы Республики Крым, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения лицом, замещавшим должности гражданской службы Республики Крым, возраста, дающего право на страховую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - расчетный период).

3. В состав среднемесячного денежного содержания, учитываемого при исчислении пенсии, включаются:

а) месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Крым;

б) месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы Республики Крым;

в) дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Крым;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Крым;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (если была установлена лицу);

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень (если была установлена лицу).

4. Среднемесячное денежное содержание для исчисления пенсии учитывается за 12 последних полных месяцев работы и определяется путем деления общей суммы денежного содержания за это время на двенадцать (приложение 1 к настоящему Порядку).

Дополнительные выплаты, указанные в подпункте "в" пункта 3 настоящего Порядка, учитываются в составе денежного содержания при условии фактического их получения в расчетном периоде.

5. В материальную помощь включается не более четырех выплат в расчетном периоде, последних по времени их получения.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается не более одной в расчетном периоде. Если выплачено более одной, включению подлежит последняя по времени ее получения.

7. При исчислении среднемесячного денежного содержания из расчетного периода исключаются время нахождения государственного гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

8. Размер среднемесячного денежного содержания, при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка времени нахождения государственного гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, определяется путем деления общей суммы денежного содержания и дополнительных выплат, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, начисленной в расчетом периоде, на 12.

В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного денежного содержания определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь учитываются при определении среднемесячного денежного содержания в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

9. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения государственного гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного денежного содержания производится:

а) с применением положения абзаца первого пункта 8 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде;

б) с учетом положений пункта 8 настоящего Порядка исходя из суммы денежного содержания и дополнительных выплат, указанных в пункте 3 Порядка, начисленных за предшествующий период, равный расчетному.

10. При замещении государственным гражданским служащим в расчетном периоде должностей государственной гражданской службы в различных государственных органах исчисление среднемесячного денежного содержания производится с учетом положений пунктов 2, 7, 8 настоящего Порядка исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и дополнительных выплат, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в соответствии с замещаемыми должностями государственной гражданской службы Республики Крым.

11. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания, учитываемого при исчислении среднемесячного денежного содержания, выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

12. Справку о размере среднемесячного денежного содержания гражданского служащего выдает государственный орган, в котором лицо замещало должности гражданской службы Республики Крым последние 12 полных месяцев, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения лицом возраста, дающего право на страховую пенсию.

13. В случае упразднения (реорганизации) указанного государственного органа справку о размере среднемесячного денежного содержания гражданского служащего выдает государственный орган Республики Крым, которому в соответствии с законодательством Республики Крым переданы функции упраздненного (реорганизованного) государственного органа.

14. Ответственность за выдачу справки о размере среднемесячного денежного содержания гражданского служащего возлагается на руководителя государственного органа.

15. Споры по вопросам определения среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Крым, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

Заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - руководитель Аппарата Совета министров Республики Крым

Л. Опанасюк