Приложение. Положение о предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым

Приложение
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 26 сентября 2014 года N 362

Положение
о предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым

С изменениями и дополнениями от:

15 декабря 2014 г., 30 июля, 1 сентября, 9 декабря 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Совета министров Республики Крым от 30 июля 2015 г. N 439 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает предельные нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым.

2. Под нормативами формирования расходов на оплату труда применительно к настоящему Положению понимается расчетная величина, ограниченная по составу входящих в нее затрат, которая применяется при формировании фонда оплаты труда категорий лиц, перечисленных в пункте 1 настоящего Положения.

Основной единицей расчетной величины нормативов формирования расходов на оплату оплаты труда являются:

Информация об изменениях:

Постановлением Совета министров Республики Крым от 9 декабря 2015 г. N 781 в подпункт 1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) для депутатов, выборных должностных лиц - предельные размеры денежных содержаний, установленные приложением 1 к настоящему Положению.

Предельные размеры денежных содержаний, установленные приложением 1 к настоящему Положению, по муниципальным должностям "Председатель совета" и "Заместитель председателя совета" в сельских поселениях Республики Крым исчисляются с применением корректирующих коэффициентов, значение которых определяется в зависимости от численности населения в следующих размерах:

- до 1,5 тысяч человек - 1,

- от 1,5 до 3 тысяч человек - 1,02,

- от 3 до 5 тысяч человек - 1,03,

- от 5 до 10 тысяч человек - 1,04,

- свыше 10 тысяч человек - 1,05.

Численность населения муниципального образования определяется на основании официальной статистической информации территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым о численности наличного населения муниципального образования Республики Крым по состоянию на 1 января 2014 года;

2) для муниципальных служащих в органах местного самоуправления городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым - предельные размеры должностных окладов и ежемесячной надбавки за классный чин муниципальной службы, установленные соответственно приложениями 2 и 3 к настоящему Положению;

Информация об изменениях:

Постановлением Совета министров Республики Крым от 1 сентября 2015 г. N 514 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Выборным должностным лицам местного самоуправления городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым устанавливается денежное содержание, размер и порядок выплаты которого определяется представительным органом муниципального образования Республики Крым в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Крым за счет средств местного бюджета муниципального образования в пределах нормативов, установленных настоящим Положением.

Предельный норматив формирования фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления в расчете на год составляет 13,35 денежных содержаний.

4. Муниципальным служащим городских округов, муниципальных районов, городских и сельских поселений Республики Крым производятся следующие дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка за классный чин;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка за особые условия);

премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия);

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Размеры дополнительных выплат, а также порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми ак