Статья 40. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих

ГАРАНТ:

Положения статьи 40 вступают в силу в отношении гражданских служащих после вступления в силу соответствующих указов Губернатора Севастополя

Статья 40. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа.

ГАРАНТ:

Законом г. Севастополя от 20 июня 2015 г. N 169-ЗС (в редакции Закона г. Севастополя от 28 декабря 2015 г. N 227-ЗС) действие части 2 статьи 40 Закона приостановлено до 1 января 2017 г.

Действие части 2 статьи 40 Закона приостановлено:

по 1 января 2016 г. - Законом г. Севастополя от 20 июня 2015 г. N 169-ЗС

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для государственных органов дифференцированно законом города Севастополя;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух месячных ден