Приложение 2. Положение об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Красногвардейский район Республики Крым

Приложение 2
к решению районного совета
от 15 декабря 2014 г. N 3/70-VII

Положение
об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Красногвардейский район Республики Крым

1. Настоящее Положение об оплате труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Красногвардейский район Республики Крым (далее - Положение) определяет систему оплаты труда лиц, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования Красногвардейский район Республики Крым (далее - работники).

2. Заработная плата работников состоит из должностного оклада (согласно Приложению к Положению), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Размеры ежемесячных и дополнительных выплат работникам устанавливаются из расчета:

- ежемесячная надбавка за высокие достижения или за сложность и напряженность в труде - в размере до 120 процентов должностного оклада. Конкретный размер ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде определяются работодателем;

- ежемесячное денежное поощрение рабочих в соответствии с замещаемыми ими должностями устанавливаются согласно Приложению к настоящему Положению. При исчислении ежемесячного денежного поощрения работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения;

- премия по результатам работы выплачивается на основании представления непосредственного руководителя. Размер премий устанавливается в пределах фонда оплаты труда;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов один раз в год;

- материальная помощь в размере 2 должностных окладов один раз в год;

- надбавка за классность водителям автотранспортных средств:

I класса - в размере 25% должностного оклада,

II класса - в размере 10% должностного оклада;

- доплата за ненормированный рабочий день - в размере 25% должностного оклада;

Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым в пределах фонда оплаты труда.

4. Размеры должностных окладов работников индексируются (повышаются) в размерах и в сроки, предусмотренные действующим законодательством.

5. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за высокие достижения или за сложность и напряженность в труде - в размере 12 должностных окладов;

2) премий по результатам работы:

- в размере 7 должностных окладов (за исключением работников по ставке заработной платы "водитель автотранспортного средства");

- в размере 15 должностных окладов для работников по ставке заработной платы "водитель автотранспортного средства";

3) ежемесячное денежное поощрение рабочих в соответствии с замещаемыми ими должностями устанавливаются согласно Приложению к настоящему Положению

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

Наименование должностей	Размер оклада (руб.)	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
секретарь руководителя	4444,00	1,1
оператор компьютерного набора	3333,00	1,1
архивист	3333,00	1,1
заведующий хозяйством	3888,00	1,1
водитель автотранспортных средств	3888,00	1,0
уборщик служебных помещений, дворник, сторож	2777,00	1,0