Постановление Правительства Севастополя от 28 августа 2014 г. N 247 "Об утверждении Положения об оплате труда отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя"

С изменениями и дополнениями от:

10 сентября, 10 ноября 2014 г., 23 октября 2015 г., 14 июня, 4 августа, 8 декабря 2016 г.

Руководствуясь Уставом города Севастополя, статьями 129, 130 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ Правительство Севастополя постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя (прилагается).

2. Главным распорядителям в месячный срок разработать и утвердить штатные расписания отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя и примерные положения об оплате труда.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, заместителя председателя Правительства Севастополя - директора Департамента социальной политики Пушкарева А.Г.

4. Постановление вступает в силу со дня принятия, распространяется на учреждения (организации), созданные в городе Севастополе в соответствии с Российским законодательством и действует до установления Правительством Севастополя базовых ставок заработной платы работникам государственных учреждений (организаций) по профессионально-квалификационным группам.

Исполняющий обязанности Губернатора города Севастополя, председатель Правительства Севастополя

С.И. Меняйло

Положение об оплате труда
отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя
(утв. постановлением Правительства Севастополя от 28 августа 2014 г. N 247)

С изменениями и дополнениями от:

10 сентября, 10 ноября 2014 г., 14 июня, 4 августа 2016 г.

С целью урегулирования оплаты труда отдельных государственных учреждений (организаций), установить, что базовые должностные оклады отдельных государственных учреждений (организаций) устанавливаются согласно приложению 1.

1. Установить:

1) компенсационные выплаты

в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за работу в ночное время. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.

2) стимулирующие выплаты

а) надбавка за классность

водителям II класса - 10 процентов, водителям I класса - 25 процентов установленной тарифной ставки за отработанное время;

водолазам III класса - 10 процентов, II класса - 15 процентов, I класса - 25 процентов к тарифной ставке (должностному окладу).

б) надбавка за особые условия работы

водолазам I и II класса за время пребывания под водой не менее 1500 часов выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка к установленной месячной тарифной ставке (должностному окладу) в размере 10 процентов. За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная надбавка выплачивается:

- за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров;

- за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров;

пожарным за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях с применением изолирующих средств в размере 30 процентов к тарифной ставке (должностному окладу);

надбавка работникам, занятым уборкой туалетов - 10 процентов должностного оклада.

в) надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в таких размерах: более 3-х лет - 10 процентов, свыше 10 лет - 20 процентов, свыше 20 лет - 30 процентов.

действие данной надбавки распространяется на:

- педагогических и научно-педагогических работников;

- медицинских работников (врачей и специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием).

г) выплаты за интенсивность, за высокие результаты работы

выплаты за интенсивность, за высокие результаты работы устанавливаются локальными нормативными актами учреждений (организаций), в которых указываются размеры выплат в пределах утвержденного фонда оплаты труда и с учетом отраслевых особенностей, в размере до 50 процентов должностного оклада.

2. Предоставить право руководителям государственных учреждений (организаций) в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах доходов и расходов:

а) оказывать работникам материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более чем один должностной оклад на год;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Севастополя от 14 июня 2016 г. N 571-ПП в подпункт "б" внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) утверждать порядок и размеры премирования работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы в пределах средств на оплату труда по согласованию с исполнительными органами государственной власти города Севастополя, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих учреждений (организаций) и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей учреждений (организаций).

Премирование руководителей отдельных государственных учреждений (организаций), установление им надбавок и доплат к должностным окладам, предоставление материальной помощи осуществляется по решению исполнительных органов государственной власти города Севастополя, на которые возложены координация и регулирование деятельности соответствующих учреждений (организаций) и (или) которые осуществляют функции и полномочия учредителей учреждений (организаций) в пределах имеющихся средств на оплату труда.

3. Фонда оплаты труда работников учреждений (организаций) формируется исходя из размеров должностных окладов, ставок заработной платы, компенсационных, стимулирующих выплат в пределах соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета города Севастополя.

4. Условия оплаты труда, должностные оклады (ставки заработной платы), определенные этим постановлением, распространяются на соответствующие категории работников отдельных государственных учреждений (организаций) согласно приложению 2.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Севастополя от 10 сентября 2014 г. N 272 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда

Базовые должностные оклады отдельных государственных учреждений (организаций)

С изменениями и дополнениями от:

10 сентября 2014 г.

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
1	2
Руководитель, директор (начальник) учреждения (организации)	25 000
Заместитель руководителя, директора (начальника) учреждения (организации), начальник контрактной службы	22 500
Контрактный управляющий, руководитель центра, начальник отдела, главный бухгалтер	20 200
Заместитель начальника отдела, начальник пункта управления, аварийно-спасательной мобильной группы в горах, склада, спасательной станции, местной пожарной команды, заведующий курсами, юрисконсульт	15 500
Главные специалисты: врач, инженер всех специальностей, экономист, юрисконсульт, психолог, социолог, бухгалтер, механик, старший хранитель фондов, старший преподаватель и другие	11 600
Ведущие специалисты: инженеры всех специальностей, экономист, юрисконсульт, психолог, социолог, врач, бухгалтер, механик, ответственный дежурный, оперативный дежурный, диспетчер, архивист, методист, археограф, заведующий сектором, преподаватель, мастер производственного обучения, инструктор по подготовке спасателей, водолазный специалист, комендант, водитель и другие	10 100
Специалисты I категории: аналитик, делопроизводитель и другие	9 700
Специалисты II категории: фельдшер, медицинская сестра, инспектор, архивист первой категории, эксперт, специалист по обслуживанию фильтро-вентиляционных установок, специалист по обслуживанию электрооборудования, матрос-спасатель, водолаз, спасатель, пожарный, дизелист, заведующий хозяйством, гаражом, кабинетом и другие	9 500
Вспомогательные исполнители: секретарь руководителя, слесарь по ремонту автомобилей, оператор, диспетчер и другие	8 500
Технические исполнители: кладовщик, электрик, слесарь-сантехник, техник связи, работник по обслуживанию здания и другие	7 500
Охранник, уборщик служебных помещений, подсобный рабочий, дворник, сторож, курьер	5 600

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Севастополя от 10 ноября 2014 г. N 464 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда

Перечень
отдельных государственных учреждений (организаций) города Севастополя, на которые распространяется Положение об оплате труда

С изменениями и дополнениями от:

10 сентября, 10 ноября 2014 г., 23 октября 2015 г., 4 августа, 8 декабря 2016 г.

1. Государственное казенное учреждение Севастополя "Центр обеспечения мероприятий гражданской защиты Севастополя".

2. Государственное казенное учреждение Севастополя "Единая дежурная - диспетчерская служба Севастополя".

3. Исключен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Государственное казенное учреждение "Государственная экспертиза г. Севастополя";

5. Государственное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Севастополе".

6. Государственное - казенное учреждение "Севастопольское административно-коммунальное хозяйство".

7. Государственное казенное учреждение "Капитальное строительство",

8. Государственное казенное учреждение Севастополя "Управление по эксплуатации объектов городского хозяйства".

9. Государственное бюджетное учреждение "Севастопольский центр сметного нормирования и ценообразования в строительстве".

10. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 10

11. Государственное казенное учреждение города Севастополя "Фонд государственного имущества".

12. Государственное казенное учреждение города Севастополя "Центр занятости населения Севастополя".

13. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 13