Приложение. Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в государственных образовательных организациях, расположенных в сельской местности Республики Крым

Приложение
к постановлению
Совета министров Республики Крым
от 31 мая 2016 г. N 232

Порядок
возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в государственных образовательных организациях, расположенных в сельской местности Республики Крым

1. Настоящий Порядок определяет размер, условия и механизм возмещения расходов, связанных с предоставлением компенсации расходов на оплату жилых помещений, их отопления и обеспечения электроэнергией педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в государственных образовательных организациях, расположенных в сельской местности Республики Крым, как меры дополнительной социальной поддержки педагогическим работникам, проживающим в сельской местности и работающим в государственных образовательных организациях, расположенных в сельской местности Республики Крым, финансируемых за счет средств бюджета Республики Крым (далее соответственно - работники, организации, социальная поддержка). Размер социальной поддержки составляет 750,0 рублей в месяц.

Под педагогическим работником понимается - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, проживающее в сельской местности и работающее в государственной образовательной организации, расположенной в сельской местности (за исключением педагогических работников федеральных образовательных организаций).

2. Социальная поддержка осуществляется на основании заявления работника, подаваемого в организацию по месту работы, с приложением копий следующих документов:

- трудового договора или трудовой книжки;

- документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иного документа, подтверждающего место жительства.

3. При проживании в одном жилом помещении семьи, состоящей из более чем одного работника, социальная поддержка на оплату жилых помещений, отопления и освещения предоставляется каждому работнику.

4. Социальная поддержка предоставляется работнику на оплату:

жилого помещения;

отопления (теплоснабжения); освещения (электроснабжения).

5. При изменении данных, влияющих на осуществление социальной поддержки, работник организации обязан уведомить организацию в течение трёх рабочих дней о таких изменениях со дня изменений таких данных.

6. Организация в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления работника, принимает решение о назначении социальной поддержки либо отказе в её назначении по форме, утвержденной исполнительным органом государственной власти Республики Крым, в ведении которого находятся такие организации.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной поддержки организация в течение срока, установленного настоящим пунктом, направляет работнику письменное уведомление с указанием причин отказа.

7. Основаниями для принятия решения об отказе в назначении социальной поддержки являются:

работник не относится к категориям лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка;

непредставление или представление документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, не в полном объеме;

представление заведомо недостоверных сведений.

8. Социальная поддержка назначается работнику после принятия решения, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка и выплачивается работнику пропорционально дням, в течение которых работник состоял в трудовых отношениях с организацией.

Социальная поддержка выплачивается работнику в сроки, утвержденные исполнительным органом государственной власти Республики Крым, в ведении которого находятся организации.

9. Главным распорядителем бюджетных средств по предоставлению социальной поддержки является соответствующий исполнительный орган государственной власти Республики Крым, в сфере ведения которого находятся организации (далее - ГРБС).

10. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением социальной поддержки осуществляется в сроки, определенные ГРБС, и производится за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых ГРБС, к ведению которых относятся организации, являющиеся:

а) казенными учреждениями, - путем доведения им лимитов бюджетных обязательств;

б) бюджетными или автономными учреждениями, - путем предоставления им субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

11. ГРБС представляет в Министерство финансов Республики Крым обобщенный отчёт об использовании бюджетных средств в порядке и сроки, установленные Министерством финансов Республики Крым.

12. Не использованные по состоянию на 01 января очередного финансового года остатки бюджетных средств подлежат возврату в бюджет Республики Крым.

13. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - руководитель Аппарата Совета министров Республики Крым

Л. Опанасюк