Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
Совета министров
Республики Крым
от 18 декабря 2014 года N 529
Типовое положение
об установлении групп по оплате труда руководителей культурно-досуговых учреждений клубного типа
К культурно-досуговым учреждениям клубного типа относятся сельские и городские клубы; сельские, районные, городские, региональные дома культуры и дворцы культуры; автоклубы, культбригады; центры культуры (в том числе национальные) (далее - клубные учреждения).
Отнесение клубных учреждений к группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение) производится ежегодно по результатам работы за прошедший год, исходя из среднегодовых статистических показателей их работы, исчисленных за последние 3 года по форме 7-нк и финансовой отчетности:
органами управления культуры администраций муниципальных районов, городских округов - учреждениям муниципальных районов, городских округов;
органами местного самоуправления - учреждениям поселений.
Вновь вводимые клубные учреждения относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.
В клубных учреждениях, показатели деятельности которых превышают в 1,5 раза и более установленные для I группы, должностные оклады руководящих работников устанавливается на 10 процентов выше по сравнению с действующими окладами.
Клубные учреждения при достижении высоких результатов по основным направлениям деятельности могут быть переведены органом культуры, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Основные направления деятельности клубным учреждениям устанавливаются органом культуры, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, исходя из местных условий, специфики работы и использования материально-технической базы учреждений культуры (отдаленные населенные пункты, малочисленные населенные пункты).
Клубным учреждениям, расположенным в отдаленных и труднодоступных населенных пунктах, устанавливается группа оплаты труда на одну выше по сравнению с установленной по показателям.
Клубные учреждения могут быть отнесены на одну группу ниже по оплате труда руководителей по сравнению с группой, определенной по установленным показателям, в тех случаях, когда содержание их работы не отвечает предъявленным к ним требованиям.
Городские клубные учреждения могут быть отнесены (при наличии не менее 3 клубных учреждений - филиалов) на одну группу выше по сравнению с установленной по показателями (не включая показатели филиалов).
Районные, окружные клубные учреждения, районные, окружные, городские центральные клубные учреждения централизованных клубных систем могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям (не включая показатели клубных учреждений сельских поселений и филиалов).
Сельские клубные учреждения относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника, народных самодеятельных коллективов, сольных концертов, данных этими коллективами, видов платных услуг; численности участников в кружках художественной самодеятельности; участия коллективов в смотрах, конкурсах, фестивалях по следующим показателям (в условных единицах):
а) городские, районные, окружные клубные учреждения:
Группы по оплате труда |
Сумма условных единиц |
I |
свыше 500 |
II |
от 350 до 500 |
III |
от 200 до 350 |
IV |
от 100 до 200 |
б) сельские клубные учреждения (кроме клубов):
Группы по оплате труда |
Сумма условных единиц |
I |
свыше 300 |
II |
от 220 до 300 |
III |
от 150 до 220 |
IV |
от 80 до 150 |
Количество условных единиц определяется следующим образом:
Количество клубных формирований |
5 единиц |
за одно клубное формирование |
Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника |
1 единица |
за каждое мероприятие |
Количество коллективов, имеющих звание "народный (образцовый)" |
10 единиц |
за каждый коллектив |
Количество ими данных концертов |
1 единица |
за каждый концерт |
Количество видов платных услуг |
2 единицы |
за каждый вид платных услуг |
Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах: | ||
международных |
15 единиц |
(за каждое участие) |
всероссийских |
10 единиц |
(за каждое участие) |
межрегиональных |
5 единиц |
(за каждое участие) |
региональных |
4 единицы |
(за каждое участие) |
межмуниципальных |
3 единицы |
(за каждое участие) |
районных (окружных) |
2 единицы |
(за каждое участие) |
Численность участников в постоянно действующих в течение года кружках и коллективах художественной самодеятельности |
5 единиц |
за каждые 20 участников художественной самодеятельности на одного работника кружка |
Сельские клубы относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий на платной основе по следующим показателям (в условных единицах):
Группы по оплате труда |
Сумма условных единиц |
I |
свыше 400 |
II |
от 300 до 400 |
III |
от 200 до 300 |
IV |
от 100 до 200 |
Количество условных единиц определяется следующим образом:
Количество клубных формирований |
10 единиц |
за одно клубное формирование |
Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе |
1 единица |
за каждое мероприятие |
Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника определяется следующим образом.
Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе, предусмотренных в пункте 2 Примечаний, делится на число творческих работников, предусмотренных в пункте 3 Примечаний.
Численность участников в постоянно действующих в течение года кружках и коллективах художественной самодеятельности на одного работника кружка или коллектива определяется путем деления численности участников в кружках на число работников в кружках, определенных в пункте 8 Примечаний.
Передвижные автоклубы, культбригады, не являющиеся структурными подразделениями клубного учреждения, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества культурно-досуговых мероприятий; программ, имеющихся в репертуаре; коллективов, имеющих звание "народный"; обслуживаемых населенных пунктов; видов платных услуг, оказываемых населению в течение года, по следующим показателям (в условных единицах):
Группы по оплате труда |
Сумма условных единиц |
I |
свыше 300 |
II |
от 250 до 300 |
III |
от 200 до 250 |
IV |
от 150 до 200 |
Количество условных единиц определяется следующим образом:
Количество культурно-досуговых мероприятий в год |
1 единица |
за каждое мероприятие |
Количество программ, имеющихся в репертуаре и используемых в работе |
5 единиц |
за каждую программу |
Количество коллективов, имеющих звание "народный (образцовый)" |
10 единиц |
за один коллектив |
Количество обслуживаемых населенных пунктов и производственных участков, не входящих в зону обслуживания стационарными учреждениями культуры |
2 единицы |
за один населенный пункт |
Количество видов платных услуг, оказываемых населению в течение года |
2 единицы |
за каждый вид платных услуг |
Примечания:
1. К клубным формированиям относятся: любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы и студии любительского художественного творчества, народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие кружки, курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и т. п.; народные университеты или их факультеты, другие подобные формирования, действующие в клубном учреждении и его филиалах на конец отчетного года. Клубные формирования, действующие в течение года, но завершившие программу (курс) обучения до конца отчетного года, также включаются.
2. К культурно-досуговым мероприятиям на платной основе относятся: театрализованные праздники и представления, концерты, спектакли, карнавалы, праздники города (района), гражданские семейные обряды и ритуалы, культурно-спортивные мероприятия, игры, показательные выступления, танцы, дискотеки, игротеки, на которые вход зрителей производится по входным билетам (абонементам) по цене, утвержденной в установленном порядке.
3. К творческим работникам относятся следующие специалисты, занятые культурно-досуговой деятельностью:
художественный руководитель;
методист;
художник-постановщик;
режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер;
ассистент режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера;
распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки;
аккомпаниатор;
культорганизатор;
артист;
художник;
звукорежиссер, звукооператор.
Вышеуказанные специалисты должны числиться в штате клубного учреждения и фактически работать на конец отчетного года или работать на условиях трудового договора сроком не менее года, в том числе по совместительству.
В общее количество творческих работников включаются специалисты, содержащиеся за счет сельскохозяйственных и других организаций на основании справок, представленных ими в местный орган управления культуры, о работающих специалистах.
4. К концертам относятся концерты, продолжительностью не менее 55 минут, проводимые своими силами (исполнителями, коллективами, бригадами) как на стационаре, так и на выездах и гастролях.
К концертам на стационаре относятся концерты, проводимые в собственных или постоянно арендованных концертных залах.
К выездным концертам относятся концерты, проводимые в других залах села, города, округа, района, если коллектив (или исполнители) возвращаются на базу в течение суток.
К гастрольным концертам относятся концерты, проводимые за пределами своего села, города, округа, района, Республики Крым, если длительность их пребывания в поездке более суток.
В количество концертов не включаются концерты, проведенные силами сторонних коллективов, культбригад, сольных исполнителей.
5. К народным (образцовым) самодеятельным коллективам относятся постоянно действующие коллективы художественной самодеятельности клубных учреждений, звание "народный (образцовый)" которым присваивается на основании Положения о "народном (образцовом)" самодеятельном коллективе.
6. К видам платных услуг, оказываемых населению, относятся виды услуг, утвержденные Уставом (Положением) клубного учреждения, стоимость которых утверждена в установленном порядке.
7. Художественная самодеятельность - это форма самоорганизации населения в области народного творчества, которая включает в себя создание и исполнение художественных произведений силами любителей, выступающих коллективно (кружки, студии, народные театры) или в одиночку (певцы, чтецы, музыканты, танцоры, акробаты и др.).
8. К работникам кружков художественной самодеятельности относятся руководители кружков и аккомпаниаторы.
9. К количеству программ, имеющихся в репертуаре и используемых в работе, относятся программы, утвержденные согласно Уставу (Положению) клубного учреждения.
Заместитель Председателя |
Л. Опанасюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.