Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации города
Симферополя Республики Крым
от 4 февраля 2016 г. N 130
Порядок
уведомления о выполнении муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым иной оплачиваемой работы
1. Настоящий Порядок уведомления о выполнении муниципальными служащими Администрации города Симферополя Республики Крым иной оплачиваемой работы (далее - Порядок) регулирует правоотношения, возникающие в случае потребности у муниципального служащего выполнения иной оплачиваемой работы.
2. Выполнение муниципальными служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, установленного в администрации города Симферополя.
3. Муниципальный служащий уведомляет главу администрации города о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее выполнения. Вновь назначенные муниципальные служащие, уже выполняющие иную оплачиваемую работу, предоставляют уведомление в день назначения на должность.
4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к Порядку.
5. При выполнении иной оплачиваемой работы, имеющей долгосрочный характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При выполнении иной оплачиваемой работы, имеющей многоразовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В последнем случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз накануне учебного года в отношении каждого образовательного учреждения, к которому муниципальный служащий осуществляет преподавательскую деятельность.
6. Муниципальным служащим при заключении трудового договор или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора. В случае если такой договор не заключен на момент уведомления, копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.
7. К уведомлению прилагается документ, свидетельствующий о том, что учебное заведение не финансируется за счет средств иностранного государства, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
8. Регистрация уведомлений осуществляется в журнале регистрации письменных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими администрации города Симферополя иной оплачиваемой работы согласно приложению N 2 к Порядку, находящемся в управлении кадровой работы, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата администрации города Симферополя.
9. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки.
10. После принятого решения уведомление приобщается к личному делу.
11. В случае если совмещение может повлечь конфликт интересов, данный вопрос должен быть вынесен на комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Заместитель главы |
Г.В. Александрова |
Начальник управления |
Н.В. Ринг |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.