Раздел I. Содействие экономическому развитию

Раздел I
Содействие экономическому развитию

С целью регулирования социально-трудовых, связанных с ними экономических отношений, совместных действий по их реализации

Стороны договорились:

1.1. Содействовать росту производства продукции в промышленности и сельском хозяйстве в соответствии с показателями, предусмотренными государственными программами Республики Крым.

1.2. Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства Республики Крым по:

- поддержке товаропроизводителей и защите внутреннего рынка;

- снижению налогового давления на товаропроизводителей, улучшению инвестиционного климата;

- усилению защиты социально-экономических прав работников.

1.3. Способствовать включению в коллективные договоры мероприятий, направленных на сохранение и увеличение объемов работ, числа рабочих мест, переподготовку высвобождаемых работников с учетом финансовых возможностей предприятий.

1.4. Проводить предварительные консультации на Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Республиканская комиссия) перед принятием решений по вопросам налоговой политики, изменения цен и тарифов на электроэнергию и коммунальные услуги, приятия государственных программ Республики Крым, формирования проектов бюджета Республики Крым с учетом предложений представителей сторон Профсоюза и Работодателей с целью исключения негативных социальных последствий.

1.5. Создавать благоприятные условия для развития организаций среднего и малого бизнеса, индивидуального предпринимательства как основы увеличения объемов производства и расширения занятости населения, становления в них коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Правительство обязуется:

1.6. Проводить политику, направленную на:

- государственную поддержку местных товаропроизводителей на внутреннем и внешнем рынках, поощрение роста объема продовольственных и промышленных товаров, производимых в Республике Крым, создание благоприятных налоговых условий для местных товаропроизводителей;

- содействие промышленным предприятиям независимо от форм собственности и организационно-правовой формы, создающим современные рабочие места, через привлечение к участию в конкурсах на размещение заказов на выпускаемую продукцию для государственных нужд Республики Крым;

- создание партнерских отношений между субъектами предпринимательства и исполнительными органами государственной власти Республики Крым, устранение административных барьеров, препятствующих предпринимательской деятельности.

1.7. Оказывать в соответствии с действующим законодательством и в пределах полномочий поддержку хозяйствующим субъектам, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Крым, не имеющим задолженности по выплате заработной платы, соблюдающим законодательство о труде и обязательства коллективного договора.

1.8. Формировать проекты бюджета Республики Крым, государственных программ Республики Крым с учетом предложений представителей сторон профсоюзов и работодателей. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым осуществлять формирование местных бюджетов, муниципальных программ с учетом предложений представителей сторон профсоюзов и работодателей.

1.9. Учитывать при подготовке проекта бюджета Республики Крым обязательства, предусмотренные Соглашением.

1.10. Проводить консультации с Профсоюзами и Работодателями по основным направлениям государственной ценовой и тарифной политики Республики Крым на стадии разработки.

1.11. Осуществлять государственную поддержку агропромышленного комплекса, направленную на стабилизацию производства и стимулирование предпринимательства в этом секторе.

1.12. Проводить предупредительные мероприятия по предотвращению банкротства социально и экономически значимых хозяйствующих субъектов Республики Крым в целях стабилизации и вывода их из кризисного состояния.

1.13. Принимать меры по уменьшению удельного веса убыточных предприятий в их общей численности.

С участием представителей соответствующих профсоюзов вносить предложения о мерах воздействия, установленных законодательством, в отношении руководителей хозяйствующих субъектов, организаций государственной и муниципальной собственности, которые не в состоянии организовать их бесперебойную работу, допускают задолженность по заработной плате и не выполняют коллективные договоры.

1.14. Содействовать своевременной оплате и погашению задолженности предприятиям, учреждениям, организациям за произведенную продукцию, выполненные работы и услуги, которые были осуществлены в счет государственного заказа, а также согласно заключенным договорам с органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым.

Работодатели обязуются:

1.15. Принимать меры по стабилизации экономического положения предприятий, учреждений, организаций, разрабатывать и реализовывать программы по их развитию, финансовому оздоровлению, наращиванию объемов производства и выпуску конкурентоспособной продукции, недопущению банкротства организаций и росту безработицы.

1.16. Обеспечить участие представителей первичной профсоюзной организации при внесении изменений в уставы предприятий в части защиты социально-экономических и трудовых прав работников, в разработке внутренних документов (правила трудового распорядка, программы развития персонала, а также внесение в них изменений в соответствии с действующим законодательством).

1.17. При проведении процедур ликвидации, реорганизации, изменении форм собственности, банкротства предприятий, учреждений, организаций учитывать их социальные последствия. Указанные мероприятия проводятся с участием профсоюзных организаций и с учетом интересов работников по предоставлению работникам социальных гарантий и льгот в соответствии с трудовым законодательством.

1.18. Реализовывать обязательства по социальной ответственности бизнеса.

1.19. Содействовать обеспечению на предприятиях всех форм собственности:

- соблюдения прав работников и их представителей в лице профсоюзов, на участие в управлении предприятиями;

- определения в учредительных документах и коллективных договорах конкретных форм участия представителей работников в принятии решений, которые непосредственно касаются социально-экономических прав и интересов работников;

- развития коллективно-договорных и трудовых отношений, заключению коллективных договоров.

Профсоюзы обязуются:

1.20. Осуществлять общественный контроль за соблюдением нормативных правовых актов, обеспечивающих защиту интересов работников при реорганизации, ликвидации или банкротстве предприятий, организаций, учреждений, за соблюдением работодателями действующего законодательства о труде.

1.21. Принимать участие в разработке государственных программ Республики Крым, содействовать их реализации, вносить предложения по совершенствованию и усилению их социальной направленности.

1.22. Проводить работу по заключению коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности, с включением в них мер, направленных на развитие и повышение эффективности производства, конкурентоспособности продукции предприятия.

1.23. Содействовать укреплению производственной и трудовой дисциплины на предприятиях Республики Крым.

1.24. Информировать трудовые коллективы о возбуждении дела о банкротстве, оказывать помощь в избрании представителя работников предприятия-должника для участия в процедурах банкротства.

1.25. Обеспечить предоставление консультационной и практической помощи работникам по их социально-трудовым правам и гарантиям.