Раздел IV. Охрана труда и здоровья

Раздел IV
Охрана труда и здоровья

С целью обеспечения конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, сохранения жизни и здоровья в процессе их трудовой деятельности, снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний на производстве.

Стороны договорились:

4.1. Оказывать практическое и методическое содействие при разработке и заключении отраслевых и территориальных соглашений, коллективных договоров с установлением конкретных мер по соблюдению требований законодательства в области охраны труда, в том числе касающихся вопросов режима и дисциплины труда, эксплуатации машин, механизмов, оборудования, применения средств индивидуальной (коллективной) защиты, организации и проведения подготовки работников по охране труда.

4.2. Содействовать в реализации государственной политики в области охраны труда, обеспечении приоритета сохранения жизни и здоровья работающих.

4.3. Разрабатывать меры по повышению уровня безопасности на производстве и профилактике несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

4.4. Проводить конференции, конкурсы, совещания, другие мероприятия по вопросам охраны труда.

4.5. Изучать и пропагандировать передовой отечественный и зарубежный опыт работы по улучшению условий и охраны труда.

Правительство обязуется:

4.6. Обеспечивать реализацию на территории Республики Крым государственной политики в области охраны труда, федеральных и государственных целевых программ Республики Крым, улучшение условий, направленных на охрану труда. Организовывать и утверждать государственные целевые программы Республики Крым по улучшению условий и охраны труда и обеспечивать контроль за их выполнением.

4.7. Координировать проведение на территории Республики Крым в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

4.8. Осуществлять на территории Республики Крым государственную экспертизу условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и обеспечить контроль за качеством проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда, правильностью применения списков, по которым устанавливаются льготы и компенсации работникам за работу в неблагоприятных условиях труда, предоставлением их работникам предприятий в соответствии с законодательством.

4.9. Разрабатывать нормативные правовые акты в области охраны труда.

4.10. Предусматривать ежегодно при подготовке бюджета Республики Крым ассигнования на реализацию мероприятий подпрограммы 2 "Улучшение условий и охраны труда" Государственной программы содействия занятости населения Республики Крым на 2015 - 2017 годы.

4.11. Обеспечивать в установленном порядке:

4.11.1 надзор за соблюдением трудового законодательства на предприятиях Республики Крым;

4.11.2 проведение расследований несчастных случаев на производстве.

Работодатели обязуются:

4.12. Создать службы охраны труда и назначить лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов по безопасности труда. Создать эффективную систему управления охраной труда на предприятии. Обеспечить финансирование охраны труда.

4.13. Организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.

4.14. Обеспечить на каждом рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов об охране труда. Принимать меры по защите работающих от воздействия опасных и вредных факторов производственной среды.

4.15. Обеспечить функционирование системы управления охраной труда на предприятиях.

4.16. Обеспечить своевременное проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности предприятия.

4.17. Размещать на территории предприятия, в доступном месте, информацию о причинах несчастных случаев на производстве и в быту.

Обеспечить работу кабинета охраны труда. Сообщать номера телефонов доверия и бесплатной правовой помощи профсоюзов.

4.18. Обеспечивать беспрепятственную работу представителей профсоюзов по вопросам охраны труда. Представлять им необходимую информацию для анализа состояния охраны труда на предприятии, своевременно информировать о принятых мерах по устранению выявленных нарушений.

4.19. Предусматривать в коллективных договорах:

- положения, стимулирующие работу уполномоченных трудовым коллективом общественных инспекторов по вопросам охраны труда;

- участие предприятий, учреждений и организаций в смотрах-конкурсах состояния охраны труда;

- проведение, при участии профсоюзов, специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в сроки, определяемые коллективными договорами, но не реже чем один раз в пять лет;

- предоставление работникам, гарантий и компенсаций, если они заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с действующим законодательством.

Профсоюзы обязуются:

4.20. Осуществлять профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды (созданием безопасных условий труда, надлежащих производственных и санитарно-бытовых условий, своевременным финансированием мероприятий по улучшению условий и охраны труда, обеспечением работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты, обучением в области охраны труда). В случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, потребовать от работодателя немедленного устранения этих нарушений. При невыполнении требований по устранению нарушений, требовать приостановления работ (на рабочих местах, в производственных помещениях, участках, цехах и других структурных подразделениях или на предприятиях в целом).

4.21. Предоставлять бесплатную консультационно-правовую помощь членам профсоюзов, а также их семьям по вопросам законодательства об охране труда.

Содействовать проведению пропаганды безопасного труда на предприятиях, учреждениях, организациях.

4.22. Содействовать созданию комитетов (комиссий) по охране труда профсоюзных организаций предприятий, проводить обучение и методическую работу с членами комитетов (комиссий) комиссий.

4.23. Представлять интересы членов профсоюзов при рассмотрении вопросов в комиссиях по расследованию несчастных случаев, по проверке знаний требований охраны труда, по проведению специальной оценки условий труда, по охране труда, по трудовым спорам.