Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к Постановлению
Правительства Севастополя
от 28 ноября 2014 г. N 522
Устав | ||||||
| ||||||
| ||||||
1. Общие положения | ||||||
| ||||||
1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного | ||||||
образования города Севастополя, | ||||||
| ||||||
создано Постановлением Правительства Севастополя | ||||||
N |
|
от |
|
, с использованием в качестве базы для его создания и развития |
||
образовательного учреждения города Севастополя. | ||||||
| ||||||
(указать образовательное Учреждение на базе которого создается ГБОУ) | ||||||
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Севастополя ____________________ (далее по тексту "Учреждение") является организацией общеобразовательного типа - осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дополнительного образования. | ||||||
1.2. Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное образовательное учреждение | ||||||
дополнительного образования города Севастополя |
|
|||||
Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУ |
|
|||||
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности. | ||||||
1.3. Учредителем Учреждения является город Севастополь. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Главное управление образования и науки города Севастополя (далее - Учредитель). | ||||||
1.4. Собственником имущества Учреждения является город Севастополь (далее - Собственник). | ||||||
1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном казначействе города Севастополя, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами. | ||||||
1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества, в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника. | ||||||
1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Севастополя и иными правовыми актами города Севастополя, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, а также настоящим Уставом. | ||||||
1.8. При реализации дополнительных общеобразовательных программ, Учреждение руководствуется в своей деятельности Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования. | ||||||
1.9. Учреждение проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном федеральным законодательством. | ||||||
1.10. Организационно-правовая форма: государственное бюджетное учреждение. | ||||||
1.11. Место нахождения Учреждения (юридический адрес): | ||||||
| ||||||
1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно- политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях. | ||||||
1.13. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования. | ||||||
| ||||||
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения | ||||||
2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правительства Севастополя, полномочий города Севастополя в сфере образования. | ||||||
2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются: - создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования; - обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей и учащейся молодежи в возрасте, преимущественно от 8 до 21 года, их адаптации к жизни в обществе, организация содержательного досуга, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни; - всестороннее удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства; - развитие мотивации личности к познанию и творчеству; (Выбрать нужное для создаваемого Учреждения) | ||||||
2.3. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: - реализация дополнительных общеобразовательных программ; - реализация государственной политики по дополнительным образовательным программам (научно-технической, спортивно-технической, культурологической, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой, военно-патриотической, социально-педагогической, естественнонаучной направленности); - использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий; - предоставление специальных условий обучения обучающимся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов; - разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов; - разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); - разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков; - организация и проведение досуговой и внеурочной деятельности, массовых мероприятий с обучающимися, их родителями (законными представителями) и педагогами: конкурсов, олимпиад, соревнований, экскурсий; - организация и проведение отдыха обучающихся. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря, создавать различные объединения с постоянными и переменными пребыванием обучающихся на своей базе, а также на базе других лагерей; - организация и проведение методической работы с педагогическими работниками; - оказание помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности, а также детским общественным объединениям и организациям по договору с ними; -консультирование педагогических коллективов других образовательных учреждений по организации и проведению мероприятий, а также конкурсов, фестивалей, смотров, показательных выступлений, игровых, развлекательных и других праздников различных уровней; - организация и проведение выставок достижений, выставок-продаж, конкурсов с целью реализации продуктов интеллектуальной и творческой деятельности сотрудников и обучающихся Учреждения; - проведение профильной и профессиональной подготовки обучающихся, организованной Учреждением самостоятельно или по договоренности совместно с учреждениями, организациями и предприятиями. - материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств. (Выбрить нужное для создаваемого Учреждения) | ||||||
2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3. настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем. | ||||||
2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, сказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3. настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета города Севастополя. Средства, полученные организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам. | ||||||
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3.) Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано: (Указать виды деятельности) Предельный размер оплаты таких услуг устанавливаются Правительством Севастополя. | ||||||
2.7. Учреждение вправе оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги на основе договоров с обучающимися и их родителями (законными представителями) или третьими лицами: - обучение по дополнительным образовательным программам дополнительно к образовательным программам предусмотренным Учебным планом; (Дополнить для создаваемого Учреждения) | ||||||
2.8. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: - невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; - реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников; - жизнь и здоровье обучающихся, работников во время образовательного процесса; - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; - иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. | ||||||
2.9. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования. | ||||||
2.10. Медицинское обслуживание в Учреждение обеспечивается штатным или специально закрепленным медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм. | ||||||
2.11. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций. | ||||||
| ||||||
3. Организация образовательного процесса | ||||||
3.1. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Образовательным учреждением самостоятельно с учетом запросов обучающихся, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций. | ||||||
3.2. Деятельность обучающихся в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, группа, секция, кружок и другие) преимущественно в возрасте от 8 до 21 года. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их. | ||||||
3.3. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Советом Учреждения. | ||||||
3.4. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Режим занятий объединений устанавливается расписанием. | ||||||
3.5. Численный состав объединений определяется педагогическими работниками в соответствии с образовательной программой обучения, научными психолого-педагогическими рекомендациями, характером деятельности, возрастом обучающихся, условиями работы, санитарно-гигиеническими нормами, перспективной программой развития Учреждения и утверждается директором учреждения. | ||||||
3.6. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся директором Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей и установленных санитарно-гигиенических норм и утверждается Директором Образовательного учреждения. | ||||||
3.7. В работе объединений могут участвовать совместно с обучающимися их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения. | ||||||
3.8. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. | ||||||
3.9. Режим работы Учреждения: с________до_________. Занятие обучающихся в Учреждении могут проводиться в любой день недели, включая воскресное и каникулярное время. Режим занятий в течении дня и недели определяется расписанием, утвержденным директором Учреждения. | ||||||
3.10. Организация образовательного процесса в Учреждении | ||||||
| ||||||
(Указать исходя из направленности деятельности): | ||||||
3.11. В Учреждении запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей). | ||||||
| ||||||
4. Правила приема обучающихся, порядок и основания отчисления обучающихся | ||||||
4.1. Правила приема в Учреждение. Правила приема на обучение по дополнительным общеобразовательным программам должны обеспечивать прием всех граждан, которые имеют право на получение дополнительного образования, если иное не предусмотрено Федеральным законом. | ||||||
4.2. Прием обучающихся, порядок и основания отчисления обучающихся регулируется Положением о Порядке приема обучающихся, разработанного и утвержденного директором Учреждения. | ||||||
| ||||||
5. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения | ||||||
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. | ||||||
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке. | ||||||
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. | ||||||
5.4. Имущество Учреждения является собственностью города Севастополя и закрепляется за ним на праве оперативного управления. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Главного управления финансов города Севастополя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание, если размер стоимости такого имущества превышает 10% балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. | ||||||
5.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. | ||||||
5.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.4. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральными законами. Законами города Севастополя и настоящим Уставом. | ||||||
5.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются: 5.7.1. Средства бюджета города Севастополя, предоставляемые Учреждению в виде субсидий 5.7.2. Иные источники, не запрещенные федеральными законами. 5.7.3. Добровольные взносы и пожертвования. | ||||||
5.8. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, согласовывается с Учредителем и Главным управлением финансов города Севастополя. | ||||||
5.9. Учреждение вправе с согласия Учредителя и Главного управления финансов передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами. Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника. | ||||||
5.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. | ||||||
5.11. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Севастополя включается в ежегодные отчеты Учреждения. | ||||||
| ||||||
6. Организация деятельности и управление Учреждением | ||||||
6.1. Структура органов управления Учреждением. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления. Органами самоуправления Учреждения являются: Директор, Общее собрание, Совет, Педагогический совет. | ||||||
6.2. Учредитель: - осуществляет государственный надзор в области образования; - осуществляет государственный контроль качества образования; - осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения; - утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему; - принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в - установленном порядке. | ||||||
6.3. Исполнительным органом Учреждения является его Директор. Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет. Заместители Директора назначаются на должность Директором Учреждения по согласованию с Учредителем. Назначение и увольнение главного бухгалтера Учреждения производится по согласованию с Главным управлением финансов. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия. Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения. | ||||||
6.3.1. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Севастополя к компетенции Учредителя. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе: - в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание, утверждает должностные инструкции работников; - утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в территориальном казначействе города Севастополя, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты; - подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; - в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение; - обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения; - планирует и организует образовательный процесс в Учреждении, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; - организует работу по исполнению решений Совета учреждения, вышестоящих органов управления; - организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения; - готовит мотивированное представление для Совета учреждения об исключении обучающегося; на основании решения Совета учреждения издает приказ об исключении обучающегося; - принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения; - обеспечивает выплату заработной платы работников Учреждения; в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования; - утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников; издает приказы о зачислении, отчислении обучающихся, о переводе обучающихся в другую класс (группу); - обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся и работников; - оказывает помощь и содействие в работе с детскими организациями Учреждения; - формирует контингент обучающихся. Директор вправе приостановить решения Общего собрания. Совета, Педагогический совета в случае их противоречия законодательству Российской Федерации. | ||||||
6.3.2. Директор Учреждения обязан: а) обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме; б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ; в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем; г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем; д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами; е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг; ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения; з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением; и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения; к) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Правительства Севастополя, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу ему в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание; л) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника; м) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов; н) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения; о) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения; п) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Севастополя; р) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне; с) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя, Уставом, а также решениями Учредителя. (Выбрать нужное для создаваемого Учреждения) | ||||||
6.4. Общее собрание Учреждения является высшим органом самоуправления и созывается не реже одного раза в учебный год. В работе Общего собрания участвуют работники и обучающиеся Учреждения. | ||||||
6.5. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины состава работников Учреждения. Обучающиеся, из состава Совета старшин, и члены Родительского комитета Учреждения делегируют своих представителей. | ||||||
6.6. Общее собрание принимает решение открытым голосованием большинством голосов участников собрания. | ||||||
6.7. Общее собрание может вносить предложения по принятию изменений и дополнений в Устав Учреждения, избирает Совет Учреждения, его председателя и определяет срок их полномочий, рассматривает результаты его работы, а также рассматривает вопросы, выносимые на его обсуждение директором и Советом Учреждения. | ||||||
6.8. Совет Учреждения является органом самоуправления в период между заседаниями Общего собрания Учреждения. Состав Совета Учреждения, его председатель утверждаются приказом директора Учреждения. Совет Учреждения избирается Общим собранием в количестве 9 человек, в том числе, из числа педагогов - 4 человека, председатель профсоюзного комитета, других работников - 3 человека, представитель Родительского комитета учреждения - 1 человек. Порядок выдвижения кандидатур и избрания членов Совета Учреждения, а также срок действия их полномочий определяются Общим собранием. | ||||||
6.9. К компетенции Совета Учреждения относятся: - принятие предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения; - принятие Положения о Попечительском совете; - определение основных направлений развития Учреждения; - заслушивание отчетов директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности; - содействие деятельности Педагогического Совета; - контроль за своевременностью предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения; - принятие решения об оказании материальной помощи работникам Учреждения за счет внебюджетного фонда; - координация деятельности общественных (в том числе молодежных) - организаций (объединений), не запрещенных законом. | ||||||
6.10. Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не менее двух третей присутствовавших. Совет Учреждения проводит работу в соответствии с положением о нем, утверждаемым Советом. | ||||||
6.11. Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления Учреждения, главными задачами которого являются направление деятельности педагогического коллектива на совершенствование и развитие образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят: директор Учреждения (председатель), его заместители, педагогические работники. Педагогический совет проводится по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Педагогический совет избирает секретаря. Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Решения оформляются протоколом. Компетенция Педагогического совета: - обсуждает основные направления педагогической работы Учреждения, единые требования к обучающимся, социально-правовые и психологические основы взаимоотношений с обучающимися и их родителями (законными представителями); - определяет приоритетные направления деятельности Учреждения, развития и воспитания обучающихся, педагогически обоснованные формы и методы учебной и воспитательной работы; - осуществляет анализ состояния и результатов учебно-воспитательного процесса и на его основе определяет пути и средства совершенствования работы; - обсуждает годовой календарный учебный график; - обсуждает и принимает решение о награждениях и взысканиях обучающихся; - рассматривает вопросы взаимодействия с органами самоуправления; - принимает решения по вопросам профессиональной деятельности педагогов, качества преподавания; - организует работу по повышению квалификации педагогических работников; - делегирует представителе |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.