Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Постановлению
Правительства Севастополя
от 28 ноября 2014 г. N 522
Устав | ||||||
| ||||||
| ||||||
1. Общие положения | ||||||
| ||||||
1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального | ||||||
образования города Севастополя, | ||||||
| ||||||
создано Постановлением Правительства Севастополя | ||||||
N |
|
от |
|
, с использованием в качестве базы для его создания и развития |
||
образовательного учреждения города Севастополя. | ||||||
| ||||||
(указать образовательное Учреждение на базе которого создается ГБОУ) | ||||||
Государственное бюджетное образовательное учреждение профессионального образования города Севастополя ____________________ (далее по тексту "Учреждение") является государственным образовательным учреждением профессионального образования, реализующим основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой подготовки и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности. | ||||||
Полное наименование Учреждения: Государственное бюджетное образовательное учреждение | ||||||
профессионального образования города Севастополя |
|
|||||
Сокращенное наименование Учреждения: ГБОУПО |
|
|||||
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности. | ||||||
1.2. Учредителем Учреждения является город Севастополь. Функции и полномочия Учредителя осуществляет Главное управление образования и науки (далее - Учредитель). | ||||||
1.3. Собственником имущества Учреждения является город Севастополь (далее - Собственник). | ||||||
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном казначействе города Севастополя, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами. | ||||||
1.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества, в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника. | ||||||
1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Севастополя и иными правовыми актами города Севастополя, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, а также настоящим Уставом. | ||||||
1.7. Организационно-правовая форма: государственное бюджетное учреждение. | ||||||
1.8. Место нахождения Учреждения (юридический адрес): | ||||||
| ||||||
1.9. Учреждение исполняет обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на Директора. | ||||||
1.10. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно- политических и религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях. | ||||||
1.11. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования. | ||||||
1.12. Лицензирование и государственная аккредитация Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учреждение получает право на ведение образовательной деятельности, установленное законодательством Российской федерации со дня выдачи ему лицензии. На основании свидетельства о государственной аккредитации Учреждение имеет право на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации. | ||||||
| ||||||
2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения | ||||||
2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правительства Севастополя, полномочий города Севастополя в сфере образования. | ||||||
2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются: - создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного среднего профессионального образования; - реализация образовательных программ среднего и начального профессионального образования по направлениям подготовки (профессиям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; - профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающихся; (Выбрать нужное для создаваемого Учреждения) | ||||||
2.3. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: - реализация государственной политики по образовательным программам среднего профессионального образования; - осуществление обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства, обеспечение охраны здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том - числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования; - использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий; - предоставление специальных условий обучения студентов с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов; - разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов; - разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей); - разработка и утверждение годовых календарных учебных графиков; - материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями; - медицинская деятельность для реализации целей и задач Учреждения; (Выбрать либо добавить нужное для создаваемого Учреждения) | ||||||
2.4. Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3. настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируется и утверждается Учредителем. | ||||||
2.5. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3. настоящего Устава, в сферах, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета города Севастополя. Средства, полученные организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам. | ||||||
2.6. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности (п. 2.3.) Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано: (Указать вид деятельности). Предельный размер оплаты таких услуг устанавливаются Правительством Севастополя. | ||||||
2.6.1. Учреждение вправе оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги на основе договоров со студентами и их родителями (законными представителями) или третьими лицами: - обучение по дополнительным образовательным программам дополнительно к образовательным программам предусмотренным Учебным планом; - организация специальных курсов для студентов; - организации специальных курсов по подготовке к итоговой аттестации и единому государственному экзамену сверх Образовательной программы Учреждения; - организация специальных курсов лингвистической направленности сверх Образовательной программы Учреждения; - репетиторство; - различные кружки, секции, студии, школы, группы, факультативы по приобщению детей к мировой и художественной культуре, - организация спортивных, хореографических секций; - профилактические и лечебные мероприятия, коррекция физического развития. (Выбрать либо добавить нужное для создаваемого Учреждения) | ||||||
2.6.2 Платные дополнительные образовательные и иные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. | ||||||
2.7. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: - невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; - реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников; - жизнь и здоровье студентов, работников во время образовательного процесса; - нарушение прав и свобод студентов и работников Учреждения; - иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. | ||||||
2.8. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы) в целях развития и совершенствования образования. | ||||||
2.9. Медицинское обслуживание в Учреждение обеспечивается штатным или специально закрепленным медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания студентов. | ||||||
| ||||||
3. Организация образовательного процесса | ||||||
3.1. Учреждение в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки образовательные программы среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников со студентами. Допускается сочетание различных форм получения образования. | ||||||
3.2. Образовательные программы, реализуемые Учреждением, включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий. Учреждение ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Учреждением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практик, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования. Лица, имеющие начальное профессиональное образование соответствующего профиля, получают среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, допускается обучение по сокращенным образовательным программам среднего профессионального образования. | ||||||
3.3. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы получения образования. Образовательные программы профессионального образования соответствующего уровня разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе федеральных государственных образовательных стандартов соответствующего уровня профессионального образования, примерных основных образовательных программ, разработанных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти с учетом требований рынка труда. | ||||||
3.4. Образовательный процесс в Учреждении ведется на государственном языке Российской Федерации - русском. По решению Совета Учреждения занятия могут проводиться на языках народов Российской Федерации и иностранных языках по согласованию с Учредителем. | ||||||
3.5. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года по очно-заочной (вечерней) форме обучения может переноситься Учреждением не более чем на один месяц, по заочной форме получения образования - не более чем на три месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти. | ||||||
3.6. Не менее двух раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в году, в том числе не менее двух недель в зимний период. Учебный год состоит из двух семестров*(1), каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля знаний. | ||||||
3.7. В Учреждении устанавливаются основные виды учебных занятий, такие как урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий. | ||||||
3.8. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут. Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов. Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной профессиональной образовательной программы в заочной форме составляет 160 академических часов. | ||||||
3.9. Учебная практика студентов проводится, как правило, в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Учреждения. Учебная и производственная практики могут также проводиться в организациях, предприятиях и учреждениях различных организационно-правовых форм на основе договоров между организацией и Учреждением. Учебная и производственная практики студентов, осваивающих основные образовательные программы среднего профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. | ||||||
3.10. Учреждение путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционных технологий обучения создает необходимые условия студентам для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья студентов методов обучения. | ||||||
3.11. Учреждение оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации студентов, государственной (итоговой) аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости, согласно положению, утверждаемому Учреждением. | ||||||
3.12. В процессе обучения успеваемость студентов (знания и умения) определяется оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно", "зачтено" и "не зачтено". Порядок определения успеваемости студентов и осуществления контроля знаний регулируется локальными актами Учреждения. По решению Учреждения для промежуточной аттестации учебной деятельности студентов может применяться также многобалльная система оценки знаний. | ||||||
3.13. Студент имеет право на перевод в Учреждении, где он обучается, с одной образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом соответствующим локальным актом Учреждения. Студент имеет право на перевод в другое среднее специальное учебное заведение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого среднего специального учебного заведения и успешном прохождении им аттестации. Перевод студента из одного среднего специального учебного заведения в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в среднее специальное учебное заведение осуществляется в соответствии с порядком, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. | ||||||
3.14. Студент, обучающийся в Учреждении, имеет право на перевод с платной основы обучения на бесплатную основу в порядке, установленном соответствующим локальным актом Учреждения. | ||||||
3.15. Студент может быть отчислен из Учреждения: 1) по собственному желанию; 2) в связи с переводом в другое учреждение профессионального образования; 3) по состоянию здоровья; 4) в связи с призывом в Вооруженные Силы; 5) в связи с окончанием Учреждения; 6) в связи с нарушением условий договора; 7) за невыполнение учебного плана; 8) за непрохождение государственной аттестации по одному или нескольким итоговым испытаниям; 9) за неявку на занятия к началу учебного года в течение месяца; 10) в связи с невыходом из академического отпуска; 11) за подделку документов, связанных с поступлением и обучением в Учреждении, в том числе паспорта, документов о гражданстве и об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за предоставление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом; 12) за неоднократный плагиат и использование электронных средств связи при прохождении промежуточной и итоговой аттестации; 13) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов Учреждения; 14) в связи со смертью; 15) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Отчисление студента, предусмотренное подпунктом 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине. Отчисление студента, предусмотренное подпунктом 6-13 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине. Порядок отчисления студента определяется соответствующим локальным актом Учреждения. | ||||||
3.16. Студент имеет право на восстановление в Учреждение с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Учреждении вакантных мест. Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Учреждения, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются Уставом и соответствующим локальным актом Учреждения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. | ||||||
3.17. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Учреждения осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. | ||||||
3.18. Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца соответствующего уровня образования, заверенный печатью Учреждения. | ||||||
3.19. Документ с отличием выдается выпускнику Учреждения на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам (курсовым проектам), практикам и государственной (итоговой) аттестации. Для получения документа с отличием выпускник Учреждения должен иметь по результатам государственной (итоговой) аттестации только оценки "отлично". При этом оценок "отлично", включая оценки по государственной (итоговой) аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки - "хорошо". | ||||||
3.20. Выпускнику Учреждения, студенту, выбывшему до окончания Учреждения, а также студенту, желающему поступить в другое образовательное учреждение, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. | ||||||
| ||||||
4. Правила приема обучающихся, порядок и основания отчисления обучающихся | ||||||
4.1. Прием в Учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку и правилам приема, установленным Учредителем и закрепленным в настоящем Уставе. | ||||||
4.2. Учреждение объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности. | ||||||
4.3. При приеме Учреждение обязано знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности по каждой специальности, со свидетельством о государственной аккредитации по каждой из специальностей, дающим право на выдачу документа государственного образца соответствующего уровня образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. | ||||||
4.4. Количество абитуриентов, принимаемых в Учреждение для обучения за счет средств бюджета города Севастополя, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем. | ||||||
4.5. Учреждение имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах государственных заданий (контрольных цифр) места для целевого приема абитуриентов на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием, а также организовывать на эти места отдельный конкурс. | ||||||
4.6. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием абитуриентов сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество студентов в Учреждении не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. | ||||||
4.7. Прием в Учреждение проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. | ||||||
4.8. Прием абитуриентов из числа иностранных граждан проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации при наличии соответствующей регистрации на территории Российской Федерации. | ||||||
4.9. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Учреждение принимаются абитуриенты, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации и города Севастополя. | ||||||
4.10. В Учреждение принимаются лица, имеющие документ государственного образца об образовании. | ||||||
4.11. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Учреждении создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми Директором Учреждения. | ||||||
| ||||||
5. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения | ||||||
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. | ||||||
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке. | ||||||
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. | ||||||
5.4. Имущество Учреждения является собственностью города Севастополя и закрепляется за ним на праве оперативного управления. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Главного управления финансов распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание, если размер стоимости такого имущества превышает 10% балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату. | ||||||
5.5. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. | ||||||
5.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.4. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральными законами. Законами города Севастополя и настоящим Уставом. | ||||||
5.7. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются: 5.7.1. Средства бюджета города Севастополя, предоставляемые Учреждению в виде субсидий. 5.7.2. Иные источники, не запрещенные федеральными законами. 5.7.3. Добровольные взносы и пожертвования. | ||||||
5.8. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, согласовывается с Учредителем и Главным управлением финансов. | ||||||
5.9. Учреждение вправе с согласия Учредителя и Главного управления финансов передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника. | ||||||
5.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. | ||||||
5.11. Информация об использовании закрепленного за Учреждением государственного имущества города Севастополя включается в ежегодные отчеты Учреждения. | ||||||
| ||||||
6. Организация деятельности и управление Учреждением | ||||||
6.1. Структура органов управления Учреждением. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления. Органами самоуправления Учреждения являются: Конференция, Совет Учреждения, Педагогический совет, Родительские комитеты групп (классов) и Учреждения, Попечительский совет. | ||||||
6.2. Учредитель: - осуществляет государственный надзор в области образования; - осуществляет государственный контроль качества образования; - осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения; - утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему; - принимает решение о переименовании, ликвидации, реорганизации в установленном порядке. - согласовывать штатное расписание Учреждения. | ||||||
6.3. Исполнительным органом Учреждения является его Директор. Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет. Заместители Директора назначаются на должность Директором Учреждения по согласованию с Учредителем. Назначение и освобождение от должности главного бухгалтера производится по согласованию с Главным управлением финансов. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия. Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения. | ||||||
6.3.1. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Севастополя к компетенции Учредителя. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе: - в соответствии с федеральными законами заключает гражданско- правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание, утверждает должностные инструкции работников; - утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы; - обеспечивает открытие лицевых счетов в территориальном казначействе города Севастополя, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты; - подписывает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; - в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение; обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения; - планирует и организует работу образовательный процесс, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; - организует работу по исполнению решений Совета учреждения, вышестоящих органов управления; - организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации, а также по проведению выборов в органы самоуправления Учреждения; - готовит мотивированное представление для Совета учреждения об исключении студента; на основании решения Совета учреждения издает приказ об исключении студента; - принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения; - обеспечивает выплату заработной платы работникам Учреждения; в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования; - утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников; - издает приказы о зачислении, отчислении, переводе студента; - обеспечивает охрану жизни и здоровья студентов и работников; - формирует контингент обучающихся (студентов); (Выбрать либо добавить нужное для создаваемого Учреждения) Директор вправе приостановить решения Конференции, Педагогического совета в случае их противоречия законодательству Российской Федерации. | ||||||
6.3.2. Директор Учреждения обязан: а) обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме; б) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением государственных и иных услуг, выполнением работ; в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем; г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем; д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами; е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг; ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения; з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением; и) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения; к) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами города Севастополя, нормативными правовыми актами Правительства Севастополя, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу ему в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание; л) согласовывать с Учредителем и Главным управлением финансов в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Севастополя, правовыми актами Правительства Севастополя, Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника; м) обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов; н) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения; о) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения; п) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Севастополя; р) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне; с) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Севастополя, Уставом, а также решениями Учредителя, Главного управления образования и науки города Севастополя; (Выбрать либо добавить нужное для создаваемого Учреждения) | ||||||
6.4. Высшим органом самоуправления Учреждения является Конференция Учреждения, далее "Конференция". Конференция: - утверждает основные направления деятельности Учреждения: - разрабатывает проект Устава Учреждения, изменения и дополнения к нему; - создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия. Конференция проводится не реже 1 раза в год. Порядок избрания делегатов на Конференцию, повестка дня, дата проведения Конференции определяются Советом Учреждения. Решения Конференции принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих. | ||||||
6.5. Органом самоуправления в период между Конференциями является Совет Учреждения, далее (Совет) - коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим уставом. | ||||||
6.5.1. Совет состоит из представителей педагогических работников, родителей (законных представителей) и студентов старших курсов. В Совет входит по должности Директор Учреждения, который является председателем Совета. Совет собирается не реже 2 раз в год, члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Член Совета может быть выведен из него решением Конференции. Решение Совета считается принятым, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 состава Совета и за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Совета являются обязательными для всех членов коллектива Учреждения. | ||||||
6.5.2. Совет формируется в соответствии с Положением о Совете в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации. Избираемыми членами Совета являются: - представители студентов в количестве 2-4 человека (по одному представителю от каждой параллели); - представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек. Директор Учреждения входит в состав Совета по должности как представитель администрации. В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя. | ||||||
6.5.3. Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса. | ||||||
6.5.4. Выборы в Совет назначаются Директором Учреждения в соответствии с Положением о Совете. | ||||||
6.5.5. Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация Учреждения во главе с Директором. | ||||||
6.5.6. Форма и процедура выборов определяется Положением о выборах членов Совета. | ||||||
6.5.7. Директор Учреждения в трехдневный срок после получения протоколов, формирует список избранных членов Совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов Совета. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя. Не могут быть избраны председателем Совета: обучающиеся. Директор и работники Учреждения. | ||||||
6.5.8. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях: по его желанию, выраженному в письменной форме; в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам; в случае если член Совета не принимает участие в работе Совета (не посещает два заседания Совета без уважительных причин, игнорирует решения Совета); в случае совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в Совете. О необходимости проведения выборов в Совет в связи с выводом из его состава избираемого ч |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.