Приложение 1. Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Приложение 1
к решению 73 сессии
Керченского городского
совета 1 созыва
от 19.07.2017 N 1166-1/17

Порядок
организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

1. Общие положения

1.1 Настоящий Порядок организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - Порядок) разработан с целью реализации права на участие в осуществлении государственных полномочий, не переданных в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии со статьей 7.2 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1, Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Керчи "Об утверждении муниципальной программы "Молодежь Керчи на 2015 - 2017 годы" N 809/1-п от 28.10.2015 г., Решением 70 сессии 1 созыва от 25.05.2017 г. N 1137-1/17 "О внесении изменений в решение 60 сессии Керченского городского совета Республики Крым 1 созыва от 29.12.2016 г. N 1020-1/16 "О бюджете муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым на 2017 год", Уставом муниципального образования городской округ Керчь.

1.2. Порядок регламентирует основные принципы деятельности по созданию в муниципальном образовании городской округ Керчь Республики Крым временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - Порядок).

1.3 Главной целью создания временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних является создание условий по приобщению их к труду, получению профессиональных навыков и трудовой адаптации, удовлетворение потребностей организаций и индивидуальных предпринимателей в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер.

2. Порядок организации временных рабочих мест

2.1 В организации деятельности по созданию временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время вправе участвовать юридические лица и индивидуальные предприниматели (кроме государственных, муниципальных учреждений), осуществляющие свою хозяйственную деятельность на территории муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым (далее - работодатель).

2.2 Правом на временное трудоустройство на вакантные временные рабочие места в свободное от учебы время, в соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядком обладают несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, проживающие на территории муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы (далее - несовершеннолетние).

2.3 В организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время территориальное отделение государственного казенного учреждения "Центр занятости населения" в городе Керчь (далее - Центр занятости) руководствуется федеральным государственным стандартом государственной услуги, утвержденным Приказом Минтруда России от 12.02.2013 N 58н.

2.4 Основанием для деятельности по созданию временных рабочих мест является заключение договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан между Центром занятости и работодателем.

2.5 Администрация города Керчи на официальном сайте керчь-город.рф размещает информацию о реализуемых мероприятиях по содействию занятости несовершеннолетних граждан, информирует несовершеннолетних граждан и их родителей о возможности трудоустройства на временные работы, о нормах и требованиях трудового законодательства. Осуществляет контроль за ходом проведения мероприятий и общую координацию действий.

2.6 При направлении работников к работодателю Центр занятости учитывает сумму целевых средств местного бюджета, выделенную на создание временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан, предназначенных на возмещение затрат работодателю:

- по выплате заработанной платы в месяц, установленной в соответствии с минимальным размером заработной платы в Республике Крым,

- расходами по соответствующим налоговым отчислениям, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страховым взносам по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию, по компенсации при увольнении за неиспользуемый отпуск.

2.7 Работодатель самостоятельно, с учетом требований статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации, определяет виды работ на которых применяется труд лиц в возрасте до 18 лет.

Приоритетными видами работ для трудоустройства несовершеннолетних являются:

- труд, позволяющий несовершеннолетним приобрести специальные навыки и умения;

- помощь в организации и подготовке общественных мероприятий;

- благоустройство и озеленение территорий;

- мелкие ремонтные и подсобные работы;

- очистка и уборка скверов, очистка газонов и парковых территорий, пляжей;

- восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов заповедных зон;

- бытовое обслуживание населения;

Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, где может быть причинен вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями), переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

2.8 Работодатель:

- обеспечивает принятым на работу несовершеннолетним гражданам соблюдение правил и норм по охране труда и технике безопасности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- закрепляет за несовершеннолетними гражданами наставников на период трудоустройства на работу;

- своевременно и в полном объеме производит оплату труда несовершеннолетних за счет собственных средств пропорционально отработанному времени, не менее минимального размера заработной платы, установленной в Республике Крым;

- несет ответственность за правильность начисления заработной платы несовершеннолетним гражданам, а также произведенные расчеты и предоставленные документы для компенсации расходов.

2.9 Трудоустройство несовершеннолетних моложе 14 лет не допускается.

2.10 Трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя (усыновитель, попечитель) и органа опеки и попечительства.

3. Финансирование временного трудоустройства.

3.1 Финансирование мероприятий по трудоустройству несовершеннолетних осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым на соответствующий год в форме возмещения затрат работодателю по созданию временных рабочих мест (субсидии), но не более сумм, предусмотренных муниципальной программой "Молодежь Керчи на 2015 - 2017 годы".

3.2 Порядок предоставления субсидии из бюджета муниципального образования городской округ Керчь Республики Крым на возмещение затрат в связи с трудоустройством несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время устанавливается Постановлением администрации города Керчи.

Начальник отдела по вопросам физической культуры и спорта, работе с детьми и молодежью

В.В. Кальченко