Приложение 10. Положение Отдел формирования казны управления имущественных отношений Муниципального казенного управления департамент развития муниципальной собственности Администрации города Симферополя

Приложение 10
к распоряжению Администрации
города Симферополя
от 15 декабря 2017 N 778-р

Положение
Отдел формирования казны управления имущественных отношений Муниципального казенного управления департамент развития муниципальной собственности Администрации города Симферополя

1. Общие положения

1.1. Отдел формирования казны (далее - Отдел) является структурным подразделением управления имущественных отношений (далее - Управление) МКУ департамент развития муниципальной собственности Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Департамент).

1.2. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Администрации города Симферополя Республики Крым в соответствии с Трудовым кодексом РФ по представлению начальника Департамента.

1.3. Структура отдела состоит из:

- начальника отдела;

- главного специалиста отдела;

- главного специалиста отдела.

Специалисты отдела назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением Администрации города Симферополя Республики Крым в соответствии с Трудовым кодексом РФ по представлению начальника отдела и согласованию с начальником Департамента на условиях трудового договора.

Деятельность Отдела осуществляется в соответствии с Положением об отделе.

1.4. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Крым, Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, нормативными правовыми актами Симферопольского городского совета Республики Крым, Положением о МКУ Департамент развития муниципальной собственности Администрации города Симферополя Республики Крым и настоящим Положением.

1.5. Отдел в своей деятельности подотчетен и непосредственно подчинен начальнику Управления.

1.6. Положение об отделе утверждается распоряжением Администрации города Симферополя Республики Крым.

1.7. Положение пересматривается при изменении структурного подразделения, внедрении новых форм и методов организации труда, новой технологии обработки и подготовки документов, изменении действующего законодательства, в иных случаях, требующих пересмотра Положения.

2. Основные задачи

Основными задачами являются:

2.1. Участие в разработке, формировании и проведении единой политики в сфере имущественных отношений на территории муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым.

2.2. Обеспечение функции Администрации города Симферополя Республики Крым по ведению реестра имущества казны муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым (за исключением средств бюджета).

2.3. Реестровый учет поступления имущества в муниципальную казну.

2.4. Реестровый учет выбытия имущества из муниципальной казны.

2.5. Разработка нормативных документов по вопросам формирования имущества казны.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.5. Иные задачи, в пределах предоставленных полномочий.

3. Функции

В соответствии с возложенными задачами Отдел осуществляет следующие функции:

3.1. Разрабатывает, для внесения в установленном порядке на утверждение в Симферопольский городской совет Республики Крым и Администрацию города Симферополя Республики Крым в соответствии с регламентами Симферопольского городского совета и Администрации города Симферополя, проекты нормативных правовых актов по вопросам имущества казны в пределах предоставленных полномочий.

3.2. На основании поступившей документации, принимает меры по организации работы по включению имущества, в установленном порядке, в состав казны.

3.3. На основании поступившей документации, принимает меры по организации работы по выбытию имущества, в установленном порядке, из состава казны.

3.4. Принимает участие в разработке, в установленном порядке, проектов документов по передаче объектов имущества казны из федеральной собственности Российской Федерации, государственной собственности Республики Крым, муниципальной собственности других муниципальных образований в муниципальную собственность муниципального образования городской округ Симферополь, а также, передаче объектов имущества казны муниципального образования городской округ Симферополь в федеральную собственность Российской Федерации, государственную собственность Республики Крым, муниципальную собственность других муниципальных образований.

3.5. Осуществляет подготовку Постановлений Администрации города Симферополя о включении и выбытии имущества казны.

3.6. Ведет реестровый учет имущества казны муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования городской округ Симферополь.

3.7. Осуществляет работу с письменными и устными обращениями юридических и физических лиц в пределах компетенции Отдела.

3.8. В рамках задач, определенных настоящим Положением, осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Крым, муниципальными нормативными правовыми актами муниципального образования городской округ Симферополь, поручениями главы администрации города Симферополя, поручениями начальника Департамента.

4. Права и ответственность

Отдел формирования казны управления имущественных отношений МКУ департамент развития муниципальной собственности Администрации города Симферополя Республики Крым имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений администрации города, органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления города Симферополя Республики Крым, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.

4.2. По согласованию начальника Департамента привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации города, муниципальных учреждений города к подготовке документов по выполнению поручений главы администрации города, заместителей главы администрации города.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.4. Представлять интересы Департамента в организациях в пределах компетенции и полномочий Отдела.

4.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

4.6. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации города, Департамента для выполнения возложенных задач и функций.

4.7. Вносить предложения о совершенствовании деятельности Отдела, Департамента.

4.8. Ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Отдел задач и функций, несет начальник Отдела.

4.9. Ответственность работников Отдела устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

5. Руководство

5.1. Отдел возглавляет начальник, который является муниципальным служащим.

5.2. Квалификационные требования начальника Отдела:

по уровню образования:

- высшее образование (юридическое, экономическое), соответствующее направлению деятельности Отдела;

стаж муниципальной службы:

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж по направлению подготовки не менее двух лет.

Профессиональные знания и навыки:

знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Крым, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации города Симферополя Республики Крым, основ организации прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка работы со служебной информацией; возможностей использования современных информационных технологий в работе структурного подразделения; норм делового общения, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;

навыки: обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; оперативного принятия и реализации управленческих решений; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; организация работы по взаимодействию с муниципальными учреждениями и предприятиями города; стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользовании оргтехникой и программными продуктами.

5.3. Начальник отдела в своей деятельности непосредственно подчиняется начальнику Управления.

5.4. На период временного отсутствия начальника Отдела его обязанности возлагаются на главного специалиста этого же отдела.

5.5. На начальника Отдела возлагаются:

5.5.1. Обеспечение выполнения возложенных на Отдел задач и функций.

5.5.2. Распределение обязанностей между работниками в пределах их должностных обязанностей.

5.5.3. Представление интересов Отдела в отношениях с другими структурными подразделениями администрации города, органами местного самоуправления города Симферополя Республики Крым по вопросам компетенции Отдела.

5.5.4. Разработка положения об Отделе, должностных инструкций работников и других документов по вопросам, входящим в компетенцию.

5.5.5. Осуществление контроля за качеством и своевременностью выполнения должностных обязанностей работниками Отдела.

5.5.6. Обеспечение соблюдения работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

5.5.7. Обеспечения соблюдения муниципальными служащими Отдела общих требований, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством.

5.6. Начальник Отдела имеет право:

5.6.1. Вносить предложения начальнику Управления, заместителю начальника Департамента, начальнику Департамента по вопросам компетенции отдела.

5.6.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов (структурных подразделений) администрации города Симферополя информацию, необходимую для выполнения задач и функций, определенных в Положении об отделе.

5.6.3. Принимать решения или участвовать в их подготовке в пределах компетенции отдела.

5.6.4. Вносить предложения о приеме (согласовании) на должности работников Отдела.

5.6.5. Вносить предложения о поощрении, применении дисциплинарных взысканий к работникам Отдела в установленном порядке.

5.7. Начальник Отдела несет ответственность за:

- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;

- осуществление Отделом функций с учетом предоставленных ему прав;

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;

- организацию работы, соблюдения работниками Отдела правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, техники безопасности, правил противопожарной безопасности и охраны труда;

- составление документации в структурном подразделении, ее соответствие нормативным требованиям;

- разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- соблюдение ограничений и запретов, выполнения обязанностей, установленных действующим законодательством о муниципальной службе;

- соблюдение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города.

Заместитель главы администрации - руководитель аппарата администрации города Симферополя

С.С. Батова

Начальник департамента развития муниципальной собственности администрации города Симферополя

В.С. Паринов