Приложение 1. Положение о проведении в 2018 г. конкурса по профессиям в учреждениях, отнесенных к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым

Приложение 1
к приказу Министерства
труда и социальной
защиты Республики Крым
от 16 февраля 2018 г. N 83

Положение
о проведении в 2018 году конкурса по профессиям в учреждениях, отнесенных к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса по профессиям в учреждениях, отнесенных к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Конкурс), определяющего в 2018 году лучших работников учреждений социального обслуживания Республики Крым в соответствии с перечнем номинаций, указанным в пункте 3.2 настоящего Положения.

1.2. Конкурс проводится в рамках Государственной Программы Республики Крым "Социальная поддержка граждан Республики Крым на 2015 - 2020 годы", утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 28 декабря 2015 года N 842.

1.3. Организаторами проведения Конкурса является Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) и учреждения социального обслуживания, отнесенные к ведению Министерства (далее - учреждения).

2. Основные цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится с целью развития творческой деятельности работников учреждений, направленной на повышение качества предоставляемых населению социальных услуг.

2.2. Задачи конкурса:

повышение престижа профессий работников, осуществляющих социальное обслуживание населения;

поддержка инновационных технологий в сфере социального обслуживания населения;

обобщение и распространение передового опыта работы с пожилыми гражданами и инвалидами;

выявление талантливых и высокопрофессиональных работников;

стимулирование профессионального роста работников учреждений социального обслуживания.

3. Участники Конкурса

3.1. В конкурсе принимают участие работники учреждений, стаж работы которых на занимаемой должности составляет не менее 5 лет, при этом не менее 3 лет - в учреждении, которое выдвигает номинанта на конкурс.

3.2. Конкурс проводится по 5 номинациям:

"Лучший повар учреждения" - работники пищеблока (независимо от типа учреждения), осуществляющие трудовую деятельность на штатных должностях в учреждении;

"Лучший врач учреждения" - врачи (независимо от типа учреждения), осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях;

"Лучшая медицинская сестра учреждения" - медицинские сестры учреждений (независимо от их типа);

"Лучший культорганизатор" - культорганизаторы и специалисты по социальной работе учреждений (независимо от их типа);

"Лучший парикмахер" - парикмахеры учреждений (независимо от их типа).

4. Порядок и условия проведения Конкурса

Конкурс проводится в 2 этапа.

4.1. Первый этап Конкурса проводится в учреждениях в сентябре 2018 года.

4.2. Порядок ведения, сценарий проведения мероприятия разрабатывается и утверждается руководством учреждения.

Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется коллективами учреждений с учетом профессиональных и творческих качеств номинантов.

Каждая кандидатура рассматривается индивидуально на общем собрании трудового коллектива учреждения.

По результатам первого этапа Конкурса учреждения до 2 октября 2018 года направляют в Министерство представления на победителей первого этапа Конкурса, для регистрации и предварительной экспертизы представленных документов.

Учреждение может выдвинуть не более 2 победителей первого этапа Конкурса по различным номинациям для участия во втором этапе Конкурса.

4.2. Второй этап Конкурса проводится в Министерстве до 03 декабря 2018 года.

5. Конкурсная комиссия

5.1 Конкурсная комиссия Министерства (далее - Комиссия) до 16 ноября 2018 года рассматривает материалы и документы, представленные учреждениями на номинантов.

5.2. Комиссия формируется из числа государственных гражданских служащих Министерства, представителей учреждений, отнесенных к ведению Министерства, и Общественного совета при Министерстве.

5.3. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства в количестве не менее 9 человек.

5.4. Председателем конкурсной комиссии является Министр труда и социальной защиты Республики Крым.

5.5. Зарегистрированные документы и материалы на номинантов рассматриваются членами Комиссии индивидуально по каждой номинации после предварительной экспертизы.

5.6. Критерии оценки Комиссией участников Конкурса:

- профессиональные навыки и компетенции, соответствующие номинации;

- наличие наград, грамот и благодарностей учреждения социального обслуживания, администрации муниципального образования, Министерства, Совета министров Республики Крым, Государственного Совета Республики Крым и др. за период замещения должности, соответствующей номинации;

- отсутствие выговоров и дисциплинарных взысканий за период замещения должности, соответствующей номинации;

- стаж работы номинанта в учреждении социального обслуживания на должности, соответствующей номинации.

5.7. Определение победителей и лауреатов Конкурса осуществляется Комиссией по каждой номинации по результатам 2 этапа конкурса после коллегиального обсуждения открытым голосованием.

5.8. Победителями и лауреатами Конкурса признаются номинанты из числа финалистов, получившие наибольшее количество голосов.

5.9. При равной сумме голосов победитель определяется Комиссией путём повторного голосования простым большинством голосов.

5.10. По результатам каждого этапа Конкурса секретарь оформляет протоколы заседаний Комиссии и представляет их на подпись всем членам Комиссии.

6. Требования к документам, представляемым на Конкурс

6.1. Учреждения представляют на каждого номинанта документы (на бумажном и электронных носителях) в соответствии с прилагаемым к настоящему Положению перечню и требованиям.

6.2. Документы, представленные на Конкурс, не возвращаются. Организаторы Конкурса оставляют за собой право публикации работ, представленных номинантами Конкурса, и использование их в методических целях с сохранением авторского права разработчиков.

7. Награждение победителей и лауреатов Конкурса

7.1. По итогам проведения второго этапа Конкурса победителям Конкурса вручаются дипломы и памятные подарки.

7.2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с приобретением памятных подарков, осуществляется в пределах средств, предусмотренных Государственной Программой Республики Крым "Социальная поддержка граждан Республики Крым на 2015 - 2020 годы", утвержденной постановлением Совета министров Республики Крым от 28 декабря 2015 года N 842.

Заместитель министра

Л. Францишко

                          Представление

          участника конкурса по профессиям в учреждениях,

               отнесенных к ведению Министерства труда

                  и социальной защиты Республики Крым

                  _______________________ в номинации

         "_______________________________________________"

Фамилия, имя, отчество
Должность, место работы (наименование учреждения без сокращения и в соответствии с учредительными документами)
Дата рождения
Образование, наименование высшего учебного заведения, специальность по диплому
Стаж работы по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания (не менее 5 лет)
Стаж работы в учреждении, которое выдвигает номинанта на конкурс (не менее 3 лет)
Участие в профессиональных конкурсах, результаты
Награды и поощрения за достигнутые результаты в профессиональной деятельности (систематизировать по дате в порядке убывания)
Профессиональные достижения и значимые результаты деятельности