Статья 4. Планирование средств на выплату заработной платы

Информация об изменениях:

Статья 4 изменена с 1 января 2018 г. - Закон Республики Крым от 29 декабря 2017 г. N 449-ЗРК/2017

См. предыдущую редакцию

Статья 4. Планирование средств на выплату заработной платы

При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, и работников государственных учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики Крым, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок заработной платы), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде - в размере 5 должностных окладов (тарифных ставок заработной платы);

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2,5 должностных окладов;

3) надбавки за классность водителям автотранспортных средств и доплаты за ненормированный рабочий день в размере 4 тарифных ставок заработной платы для работников по тарифной ставке заработной платы "водитель автотранспортного средства";

4) премий по результатам работы:

в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок заработной платы), за исключением работников по тарифной ставке заработной платы "водитель автотранспортного средства";

в размере 7 тарифных ставок заработной платы для работников по тарифной ставке заработной платы "водитель автотранспортного средства";

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок заработной платы).

Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.