Приложение N 1. Порядок предоставления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

Приложение N 1

Утвержден
постановлением Правительства
Севастополя от 20.04.2020 N 145-ПП

Порядок
предоставления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2020 г.

1. Настоящим Порядком регламентируется предоставление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Севастополя (далее соответственно - организации, Департамент), оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации, предоставляемого в форме иного межбюджетного трансферта.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 22 мая 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 22 мая 2020 г. N 215-ПП

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

2. Средства, предоставленные бюджету города Севастополя в форме иных межбюджетных трансфертов, направляются на обеспечение с апреля и до отмены режима повышенной готовности на выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее - выплаты стимулирующего характера) медицинским работникам организаций, в которых оказывается медицинская помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

3. Департамент осуществляет функции главного распорядителя средств бюджета города Севастополя, источником которых являются иные межбюджетные трансферты из резервного фонда Правительства Российской Федерации.

4. Выплаты стимулирующего характера работникам, оказывающим медицинскую помощь в условиях круглосуточного стационара, начисляются с момента изоляции и госпитализации граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, лиц с проявлениями у них симптомов, не исключающих новую коронавирусную инфекцию и подозрениями на заболевание новой коронавирусной инфекцией в медицинскую организацию, ежемесячно за фактически отработанное время до момента выздоровления больного и его выписки.

5. Выплаты стимулирующего характера работникам, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях, работникам, оказывающим скорую медицинскую помощь, начисляются в случае оказания медицинской помощи, обусловленной непосредственным контактом с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, лицами с проявлениями у них симптомов, не исключающих новую коронавирусную инфекцию и подозрениями на заболевания новой коронавирусной инфекцией ежемесячно за фактически отработанное время.

6. Выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, устанавливаются в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности (далее - СТД) в городе Севастополе за 9 месяцев 2019 г. по данным Федеральной службы государственной статистики (от 27 503,0 рублей) в следующих размерах:

Категории должностей	Размер доплаты от СТД (в %)	Размер выплаты (в руб.)
Врачам, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачам-инфекционистам, врачам - анестезиологам-реаниматологам)	100%	27 503,0
Врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад, врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам - педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам - терапевтам участковым, врачам-пульмонологам)	80%	22 002,0
Среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях	50%	13 752,0
Среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты), среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов	40%	11 001,00
Младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи, в стационарных условиях	30%	8 251,0
Фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи	20%	5 501,0

7. Учет времени, фактически отработанного каждым работником в особых условиях, ведется организацией раздельно.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 22 мая 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 22 мая 2020 г. N 215-ПП

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

8. Выплата стимулирующего характера работникам, указанным в пункте 6 настоящего Порядка, выплачивается за фактически отработанное время, связанное с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку, но не выше размеров, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 22 мая 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 22 мая 2020 г. N 215-ПП

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

9. Средства на осуществление выплат стимулирующего характера направляются Департаментом в организации, оказывающие медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, при наличии согласованного Департаментом соответствующего локального нормативного акта медицинской организации, устанавливающего:

а) перечень наименований подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

б) перечень должностей медицинских работников подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера за фактически отработанное время;

в) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью;

г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

Руководитель организации несет персональную ответственность за сведения, включенные в локальный нормативный акт организации в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка, а также за достоверность представленных данных для получения выплат стимулирующего характера, своевременность представления отчетов и достоверность данных по произведенным выплатам, представленных в отчетах.

10. Выплаты, предоставляемые в соответствии с настоящим положением, являются стимулирующими выплатами, носят дополнительный характер, не отменяют ранее установленные компенсационные и стимулирующие выплаты. Условия установления выплат стимулирующего характера работникам являются обязательными для включения в трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 22 мая 2020 г. - Постановление Правительства Севастополя от 22 мая 2020 г. N 215-ПП

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г.

См. предыдущую редакцию

11. Выплаты стимулирующего характера к заработной плате выплачиваются до третьего числа месяца, следующего за расчетным. В расчетных листках при начислении заработной платы выплаты отражаются как доплата COVID-ФБ-415.

12. Контроль за соблюдением организациями требований настоящего Порядка осуществляется Департаментом.

13. Контроль за целевым использованием средств бюджета города Севастополя осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.