Раздел III. Формирование перечня вакантных должностей

Раздел III. Формирование перечня вакантных должностей

3.1. Перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях муниципального района (городского округа), при замещении которых осуществляется единовременные компенсационные выплаты, формируется муниципальным оператором на основе формы федерального статистического наблюдения N ОО-1, а также с учетом остроты проблемы (дефицита) кадровой обеспеченности общеобразовательных организаций, находящихся в его ведении (далее - Перечень вакантных должностей).

3.2. При подготовке Перечня вакантных должностей учитываются демографические и социально-экономические перспективы населенных пунктов Республики Крым (вновь открывающиеся школы и др.).

3.3. В Перечне вакантных должностей отражается следующая информация:

- должность с указанием преподаваемого предмета;

- должностные обязанности;

- количество часов учебной нагрузки;

- социальные гарантии и условия для развития (представление жилья, проезд, отдых, медицинское обслуживание, повышение квалификации, другое).

3.4. В Перечень вакантных должностей включаются только вакансии в общеобразовательных организациях, по которым количество часов учебной нагрузки составляет не менее 18-ти часов.

3.5. Заявка о включении общеобразовательных организаций в перечень вакантных должностей, подписанная главой муниципального района (городского округа), направляется региональному оператору в период с 01 октября до 31 декабря года, предшествующего году подачи заявки.

3.6. Перечень вакантных должностей утверждается приказом Уполномоченного органа и размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым до 10 января текущего года.