Приложение N 6. Показатели для оценки эффективности деятельности ГБУ города Севастополя центр социальной помощи семье и детям

Информация об изменениях:

Приложение 6 изменено с 22 апреля 2021 г. - Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 22 апреля 2021 г. N 179

См. предыдущую редакцию

Приложение N 6
УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента труда и
социальной защиты населения
города Севастополя
от 28.12.2020 N 454
(в редакции приказа Департамента труда
и социальной защиты населения
города Севастополя
от 22.04.2021 N 179)

Показатели для оценки эффективности деятельности ГБУ города Севастополя центр социальной помощи семье и детям

С изменениями и дополнениями от:

12 марта, 22 апреля 2021 г.

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Порядок определения значения показателя	Критерии оценки эффективности деятельности учреждения в баллах	Таблица выполнения показателей	Структурное подразделение Департамента, ответственное за проведение оценки
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Наличие в отчетном периоде замечаний по результатам проверок (в том числе пожарной безопасности, соблюдению требований Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", проверок ДТСЗН)	При наличии информации о проведении в учреждении в отчетный период проверок контролирующими органами. либо структурными подразделениями ДТСЗН, анализируется информация о выявленных нарушениях. Отсутствие информации о несвоевременном исполнении поручений ДТСЗН1	Максимальное значение показателя - 10 баллов: при наличии замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов, выявленных в отчетном периоде, по итогам проверок, проведенных в отчетном периоде (- 3 балла); при наличии нарушений, установленных аудиторскими и финансовыми проверками, устанавливается (- 5 баллов) при наличии не исполненных в срок предписаний, представлений (- 10 баллов) при наличии информации о несвоевременном исполнении хотя бы 1 поручения ДТСЗН (- 3 балла).	Информация о проведенных в учреждении в отчетный период проверках контролирующими органами, либо структурными подразделениями ДТСЗН. Информация о замечаниях или выявленных нарушениях. Информация о несвоевременном исполнении поручений ДТСЗН	Отдел контрольно-ревизионной работы Управление финансов Отдел организации государственных закупок Управление занятости
1.2.	Информационная открытость учреждения	Информация в СМИ о деятельности учреждения. Участие в различных семинарах, мероприятиях за отчетный период. Проведение заседаний Попечительского совета	Максимальное значение показателя - 6 баллов: Значение показателя состоит из суммы пунктов: 1) наличие публикаций о деятельности учреждения в СМИ и на официальном сайте учреждения - 2 балла; 2) участие в семинарах, конференциях, "круглых столах" - 2 балла; 3) наличие информационных стендов, официального сайта в сети интернет - 1 балл; 4) проведение заседаний попечительского совета в течение последних 6 месяцев - 1 балл	Наличие опубликованной информации о деятельности учреждения в СМИ и на официальном сайте учреждения Участие в семинарах, мероприятиях (с указанием даты, по какому вопросу). Сведения об обновлении информации на медийных площадках учреждения (стендах, официальном сайте, в социальных сетях). Информация о заседаниях попечительского совета с указанием дат.	Управление занятости Управление социального обслуживании
1.3	Целевое и эффективное использование бюджетных средств	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, ведения бухгалтерского учета в течение отчетного периода	Максимальное значение показателя - 8 баллов: - при отсутствии дебиторской и кредиторской задолженности, освоении утвержденных бюджетных ассигнований в отчетном периоде не менее 95% - устанавливается 8 баллов; - при отсутствии дебиторской и кредиторской задолженности, освоении утвержденных бюджетных ассигнований в отчетном периоде от 85% до 94% - устанавливается 6 баллов; - при наличии дебиторской и кредиторской задолженности, освоении утвержденных бюджетных ассигнований в отчетном периоде менее от 75% до 84% - устанавливается 4 балла; - при наличии дебиторской и кредиторской задолженности, освоении утвержденных бюджетных ассигнований в отчетном периоде менее до 75% - устанавливается 0 баллов.	Указывается процент освоения бюджетной сметы, информация о наличии либо отсутствии дебиторской и кредиторской задолженности	Управление финансов
1.4	Своевременность и качество предоставления бухгалтерской отчетности по установленным формам	Своевременность предоставления бюджетной отчетности и достоверность показателей отчетов. Указывается дата фактического предоставления каждого отчета	Максимальное значение показателя - 7 баллов: - при предоставлении всех форм отчетов в установленный срок и без ошибок - устанавливается 7 баллов; - при предоставлении хотя бы одного отчета с нарушением срока до 2 дней - устанавливается 4 балла; - при предоставлении хотя бы одного отчета позже срока более чем на 2 дня либо при выявлении ошибок - устанавливается 0 баллов	Формы бюджетной отчетности, регламентированные приказом Минфина России от 28.12.2010 N 191н	Управление финансов
1.5	Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги	Определяется как соотношение фактического количества работников, непосредственно оказывающих социальные услуги, к плановому количеству работников, непосредственно оказывающих социальные услуги	Максимальное значение показателя - 7 баллов: - при укомплектованности от 95% до 100% - устанавливается 7 баллов; - при укомплектованности от 85% до 94% - устанавливается 5 баллов; - при укомплектованности от 75% до 84% - устанавливается 3 балла; - при укомплектованности до 74% - устанавливается 2 балла	Информация о количестве работников, непосредственно оказывающих социальные услуги, в процентном соотношении к утвержденному штатному расписанию	Управление социального обслуживания
1.6	Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников на отчетный период (с накопительным итогом)	Показатель должен содержать данные о среднемесячной заработной плате работников учреждения и отдельно руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Размер средней заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера не должен превышать 4-кратный размер средней заработной платы работников учреждения	При соблюдении необходимого соотношения (не более 4-кратного размера) - устанавливается 8 баллов; при соотношении средней заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера более 4-кратного размера к средней заработной плате работников устанавливается 0 баллов	Указывается размер среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и работников	Управление финансов
1.7	Внесение данных о получателях социальных услуг в базу АИС "Социальная поддержка населения"	Информация о получателях социальных услуг, признанных нуждающимися в социальном обслуживании в отчетный период, должна быть внесена в АИС "Социальная поддержка населения"	При внесении в АИС СПН данных о 100% получателей социальных услуг в отчетном периоде устанавливается 8 баллов; при внесении в АИС СПН данных менее, чем о 100% получателей социальных услуг, которым назначено социальное обслуживание, в отчетном периоде - устанавливается 0 баллов	Указывается количество получателей социальных услуг, признанных нуждающимися в социальном обслуживании в отчетный период, и из них количество получателей социальных услуг, информация о которых была внесена в АИС "Социальная поддержка населения"	Управление социального обслуживания
1.8	Организация работы по профилактике безнадзорности и социального сиротства, в том числе по социальному сопровождению несовершеннолетних и/или семей, признанных находящимися в социально-опасном положении (далее - СОП)	Расчет показателя по первому критерию: количество семей СОП с детьми, охваченных социальным сопровождением в отчетном месяце/количество семей СОП с детьми, состоящими на учете в отчетном месяце. Расчет показателя по второму критерию: количество несовершеннолетних, состоящих на учете в СОП, которым оказана помощь/количество несовершеннолетних, состоящих на учете в СОП за отчетный период	Максимальное значение показателя - 8 баллов (по 4 балла по каждому критерию): 1) При доле семей СОП, охваченных социальным сопровождением, в общем количестве семей СОП от 71% и более - устанавливается 4 балла; При доле семей СОП, охваченных социальным сопровождением, в общем количестве семей СОП от 61% до 70% - устанавливается 3 балла; При доле семей СОП, охваченных социальным сопровождением, в общем количестве семей СОП от 50% до 60% - устанавливается 2 балла; При доле семей СОП, охваченных социальным сопровождением, в общем количестве семей СОП менее 50% - устанавливается 0 баллов. 2) При доле несовершеннолетних СОП, которым оказана социальная, психологическая или иная помощь, в общем количестве несовершеннолетних СОП, состоящих на учете, от 51% и более - устанавливается 4 балла; При доле несовершеннолетних СОП, которым оказана социальная, психологическая или иная помощь, в общем количестве несовершеннолетних СОП, состоящих на учете, от 41% до 50% - устанавливается 3 балла; При доле несовершеннолетних СОП, которым оказана социальная, психологическая или иная помощь, в общем количестве несовершеннолетних СОП, состоящих на учете, от 31% до 40% - устанавливается 3 балла; При доле несовершеннолетних СОП, которым оказана социальная, психологическая или иная помощь, в общем количестве несовершеннолетних СОП, состоящих на учете, менее 30% - устанавливается 0 баллов	1. Доля семей СОП, охваченных социальным сопровождением, в общем количестве семей СОП, стоящих на учете. 2. Доля несовершеннолетних СОП, которым оказана социальная, психологическая или иная помощь, в общем количестве несовершеннолетних СОП, состоящих на учете	Управление социального обслуживания
1.9	Проведение мероприятий с привлечением волонтерских и добровольческих организаций, а также социально ориентированных некоммерческих организаций	Информация о проведении в отчетном периоде мероприятий с участием волонтерских и добровольческих организаций, а также социально ориентированных некоммерческих организаций	Максимальное значение показателя - 8 баллов: Показатель состоит из суммы двух пунктов: 1) при наличии действующих соглашений с волонтерскими, добровольческими, социально ориентированными некоммерческими организациями - 2 балла; 2) при проведении в отчетном периоде мероприятий с участием волонтерских, добровольческих, социально ориентированных некоммерческих организаций - 6 баллов.	Информация о действующих в отчетном периоде соглашениях с волонтерскими и добровольческими организациями, а также социально ориентированными некоммерческими организациями Информация о проведении в отчетном периоде мероприятий с участием волонтерских и добровольческих организаций, а также социально ориентированных некоммерческих организаций	Управление социального обслуживания
2.0	Содействие в возвращении детей находящихся в учреждениях социального обслуживания в кровную семью (законным представителям)	Информация о мероприятиях воспитанников, возвращенных в кровную семью (законным представителям) за отчетный период	Максимальное значение показателя - 8 баллов: при проведении мероприятий по возврату детей в кровную семью - устанавливается 8 баллов; при отсутствии фактов возвращения детей в семьи и отсутствии соответствующих мероприятий - устанавливается 0 баллов	Информация о проведенной работе, направленной на возврат воспитанников ГКУ СПДП в кровную семью: - общее количество семей, дети которых находятся в ГКУ СПДП на отчетную дату; - количество семей, с которыми проводились мероприятия, направленные на возврат детей в кровные семьи (законным представителям) за отчетный период; - количество детей, с семьями (законными представителями) которых невозможно проводить мероприятия по возврату на отчетную дату, с указанием причины.	Управление социального обслуживания
2.1	Использование новых эффективных технологий в процессе предоставления социальных услуг	Внедрение и применение новых эффективных технологий в процессе предоставления социальных услуг, мероприятия по внедрению и использованию инновационной деятельности	Максимальное значение показателя - 6 баллов: - при внедрении и использовании новой эффективной технологии в течение последних 6 месяцев - устанавливается 6 баллов; - при отсутствии новых технологий в работе - устанавливается 0 баллов	Наименование инновационной деятельности (технологии), с какого времени используется	Управление социального обслуживания
2.2.	Реализация индивидуальных программ реабилитации и (или) адаптации инвалидов (далее - ИПРА)	Доля инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по социальной реабилитации и в общей численности инвалидов, имеющих такие рекомендации в ИПРА, в том числе в рамках заключенного с ГКУ "Севастопольский городской комплексный центр социального обслуживания" соглашения о сотрудничестве от 31.01.2019 N 1 Обеспечение выполнение ИПРА инвалидов, находящихся в стационарном отделении учреждения, по другим направлениям реабилитации (при наличии таких рекомендаций)	Максимальное значение показателя - 8 баллов. Показатель состоит из четырех пунктов: 1) Доля инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по социальной реабилитации в рамках ИПРА, от общей численности инвалидов, имеющих такие рекомендации в ИПРА, 73% - 2 балла; Доля инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по социальной реабилитации в рамках ИПРА, от общей численности инвалидов, имеющих такие рекомендации в ИПРА, менее 73% - 0 баллов 2) Доля инвалидов, в отношении которых была обеспечена реализация ИПРА с рекомендациями по другим направлениям реабилитации, 72% - 2 балла; Доля инвалидов, в отношении которых была обеспечена реализация ИПРА с рекомендациями по другим направлениям реабилитации, менее 72% - 0 баллов 3) Доля детей-инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по социальной реабилитации в рамках ИПРА, 75% - 2 балла Доля детей-инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по социальной реабилитации в рамках ИГТРА, менее 75% - 0 баллов 4) Доля детей-инвалидов, в отношении которых была обеспечена реализация ИПРА с рекомендациями по другим направлениям реабилитации, 75% - 2 балла Доля детей-инвалидов, в отношении которых была обеспечена реализация ИПРА с рекомендациями по другим направлениям реабилитации, менее 75% - 0 баллов	Информация: - о количестве инвалидов, по которым в отчетном периоде поступила информация в АИС СПН о наличии в их ИПРА мероприятий по социально-психологической реабилитации; - о количестве детей-инвалидов, по которым в отчетном периоде поступила информация в АИС СПН о наличии в их ИПРА мероприятий по социально-психологической реабилитации; - о количестве инвалидов, которые получили услуги по социально-психологической реабилитации в соответствии с ИПРА; - о количестве детей-инвалидов, которые получили услуги по социально-психологической реабилитации в соответствии с ИПРА; - о количестве детей-инвалидов, находящихся в стационарном отделении учреждения, имеющих ИПРА с рекомендациями по другим направлениям реабилитации; - о количестве детей-инвалидов, которым предоставлены услуги по реабилитации или абилитации (кроме социальной) в соответствии с ИПРА о количестве инвалидов, находящихся в стационарном отделении учреждения, имеющих ИПРА с рекомендациями по другим направлениям реабилитации; - о количестве инвалидов, которым предоставлены услуги по реабилитации или абилитации (кроме социальной) в соответствии с ИПРА	Управление социального обслуживания
2.3.	Наличие задолженности по обязательным платежам в бюджет Российской Федерации и платежам за коммунальные услуги (далее - задолженность)	Анализ информации о наличии задолженности	Максимальное значение показателя - 8 баллов: 1) при отсутствии в отчетном периоде задолженности - 8 баллов; 2) при наличии отчетном периоде задолженности до 1000 рублей - 5 баллов; 3) при наличии отчетном периоде задолженности свыше 1000 рублей - 0 баллов;	Информация о наличии задолженности. Пояснение о причинах возникновения задолженности.	Управление финансов