Статья 8. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 8 марта 2019 г. - Закон г. Севастополя от 25 февраля 2019 г. N 480-ЗС

См. предыдущую редакцию

Статья 8. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Утратила силу с 8 марта 2019 г. - Закон г. Севастополя от 25 февраля 2019 г. N 480-ЗС

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

2. Утратила силу с 8 марта 2019 г. - Закон г. Севастополя от 25 февраля 2019 г. N 480-ЗС

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования:

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 8 марта 2019 г. - Закон г. Севастополя от 25 февраля 2019 г. N 480-ЗС

См. предыдущую редакцию

а) для высших, главных и ведущих должностей - наличие высшего профессионального образования;

б) для старших и младших должностей - наличие высшего или среднего профессионального образования.

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

а) для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

б) для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

Информация об изменениях:

Подпункт "в" изменен с 8 марта 2019 г. - Закон г. Севастополя от 25 февраля 2019 г. N 480-ЗС

См. предыдущую редакцию

в) для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - требования к стажу не предъявляются.

3) утратил силу с 8 марта 2019 г. - Закон г. Севастополя от 25 февраля 2019 г. N 480-ЗС

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

4. Утратила силу с 8 марта 2019 г. - Закон г. Севастополя от 25 февраля 2019 г. N 480-ЗС

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

5. При определении стажа муниципальной службы в целях настоящей статьи учитывается также стаж работы на должностях гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной и правоохранительной службы.

6. Дополнительным требованием к кандидатам на должность главы местной администрации внутригородского муниципального образования, назначаемого по контракту, устанавливается наличие опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью в настоящей части понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, муниципального органа, а также должностях руководителей их структурных подразделений. Дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации, назначаемого по контракту, могут быть также установлены уставом внутригородского муниципального образования.