Приложение N 1. Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента труда и
социальной защиты населения
города Севастополя
от 25.03.2022 N 115

Положение о проведении регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (далее - Конкурс), определяющего лучших работников учреждений социального обслуживания и лучшее учреждение (организацию) в сфере социального обслуживания из входящих в реестр поставщиков социальных услуг города Севастополь в соответствии с перечнем номинаций, указанных в постановлении Правительства Российской Федерации 01.03.2011 N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" (далее - постановление).

1.2. Организатором Конкурса является Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя (далее - Департамент).

II. Основные задачи конкурса

2.1. Конкурс организуется и проводится ежегодно в целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг и работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы.

2.2. Задачи Конкурса:

- повышение престижа профессий работников, осуществляющих социальное обслуживание населения;

- поддержка инновационных технологий в сфере социального обслуживания населения;

- обобщение и распространение передового опыта работы с пожилыми гражданами, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей;

- выявление талантливых и высокопрофессиональных работников;

- стимулирование профессионального роста работников учреждений социального обслуживания.

III. Участники конкурса

3.1. К участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг города Севастополя (далее - работники поставщиков социальных услуг), а также поставщики социальных услуг, состоящие в реестре поставщиков социальных услуг города Севастополя (далее - поставщики социальных услуг).

3.2. По номинациям, указанным в пунктах 1-9 приложения к Положению о конкурсе, к участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.

3.3. По номинациям, указанным в пунктах 10-12 приложения к Положению о конкурсе, к участию в Конкурсе допускаются следующие работники поставщиков социальных услуг:

а) в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники организаций социального обслуживания, имеющие стаж работы не менее 15 лет в организациях социального обслуживания, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;

б) в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций социального обслуживания, под руководством которых в организациях социального обслуживания внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;

в) в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций социального обслуживания в возрасте до 35 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации социального обслуживания не менее 3 лет.

3.4. По номинациям, указанным в пунктах 13-15 приложения к Положению о конкурсе, к участию в Конкурсе допускаются поставщики социальных услуг, оказывающие социальные услуги во всех формах социального обслуживания, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации социального обслуживания и сотрудников организации социального обслуживания от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения Конкурса.

Один участник может участвовать в конкурсе только по одной номинации.

IV. Порядок и условия проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится в 2 этапа и состоит из регионального и федерального этапов, проводимых последовательно.

4.2. Региональный этап конкурса проводится на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Документы для участия в Конкурсе направляются в электронном виде посредством личного кабинета на официальном сайте Министерства не позднее 1 апреля года проведения Конкурса.

Победителями регионального этапа Конкурса в каждой номинации становятся участники, получившие большее количество баллов. В каждой номинации определяется три призера - первое, второе, третье места в зависимости от количества полученных баллов. При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения председателя конкурсной комиссии, который имеет право решающего голоса.

4.3. Участниками федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания являются победители, занявшие первые места регионального этапа Конкурса в каждой номинации.

Для участия в федеральном этапе Конкурса подача заявки не требуется. Заявки победителей переходят автоматически.

Победителями федерального этапа Конкурса в каждой номинации становятся участники, получившие большее количество баллов. В каждой номинации определяется три призера - первое, второе, третье места в зависимости от количества полученных баллов. При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения председателя конкурсной комиссии, который имеет право решающего голоса.

Финансирование федерального этапа Конкурса осуществляется за счет средств федерального бюджета. Транспортные и иные организационные расходы участники федерального этапа Конкурса несут самостоятельно или такие расходы осуществляются за счет направляющей стороны.

По итогам Конкурса Министерство формирует базу данных, в том числе библиотеку видеоматериалов лучших практик в сфере социального обслуживания, и размещает их на официальном сайте Министерства.

V. Конкурсная комиссия

5.1. Конкурсная комиссия формируется из числа:

- депутатов Законодательного собрания города Севастополя;

- государственных гражданских служащих Департамента;

- представителей учреждений социального обслуживания;

- представителей Общественного совета при Департаменте, по независимой оценки качества, а также некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания.

5.2. Состав конкурсной комиссии приведен в приложении N 3 настоящего приказа.

5.3. Председателем конкурсной комиссии является первый заместитель директора Департамента, курирующий сферу социального обслуживания.

5.4. Регистрация членов конкурсной комиссии осуществляется до 15 апреля года проведения Конкурса в личном кабинете на официальном сайте Министерства посредством ЕСИА.

5.5. Списки членов конкурсной комиссии представляются Департаментом в Министерство до 1 апреля года проведения Конкурса.

5.6. Основными функциями конкурсной комиссии являются:

а) информирование участников Конкурса по вопросам организации и проведения Конкурса;

б) рассмотрение и оценка поданных участниками Конкурса документов через функционал официального сайта Министерства;

в) принятие решения об определении победителей регионального этапа Конкурса в каждой номинации через функционал официального сайта Министерства.

5.7. Конкурсный отбор победителей проводится через функционал официального сайта Министерства каждым членом конкурсной комиссии по итогам рассмотрения и оценки представленных материалов путем заполнения через функционал официального сайта Министерства оценочных листов (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 3 к Положению о конкурсе).

5.8. Конкурсная комиссия не позднее 1 июня года проведения Конкурса принимает решение об определении победителей в каждой номинации.

5.9. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии и размещается на официальном сайте Министерства.

5.10. Департамент обеспечивает проведение торжественного мероприятия по подведению итогов регионального этапа Конкурса, на которое приглашаются члены конкурсной комиссии, призеры регионального этапа Конкурса, а также иные лица.

VI. Требования к документам, представляемым на конкурс

6.1. Документы для участия в Конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Министерства). К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Министерства посредством ЕСИА.

6.2. По номинациям, указанным в пункте 6 приложения к положению, представляются следующие документы и материалы:

а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Положению о конкурсе);

б) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);

в) видеоматериалы по технологиям реализации практики (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка;

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).

6.3. По номинациям, указанным в пункте 7 приложения N 1 к Положению о конкурсе, представляются следующие документы и материалы:

а) заявка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Положению о конкурсе);

б) презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);

в) видеоматериалы по реализации участником Конкурса социальных технологий (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка;

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);

з) документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии);

и) документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии).

6.4. По номинациям, указанным в пункте 8 в приложении N 1 к Положению о конкурсе, представляются следующие документы и материалы:

а) заявки (рекомендуемый образец приведен в приложениях N 2 к Положению о конкурсе);

б) копия штатного расписания;

в) презентация о деятельности участника Конкурса, в том числе категориях обслуживаемых граждан, их численности в предыдущем году, численности сотрудников организации социального обслуживания, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса (презентация должна включать информационную заставку с полным наименованием участника Конкурса, наименованием субъекта Российской Федерации);

г) видеопрезентация с докладом о деятельности участника Конкурса, в том числе о реализации практик и (или) социальной технологии (наименование практики, ее цели, задачи, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики);

д) видеоматериалы с демонстрацией прилегающей к организации социального обслуживания территории, входной зоны, фасадов основных зданий, жилых помещений, помещений для приготовления пищи получателями социальных услуг, для развития их двигательной активности и дневной занятости, проведения досуга, а также для организации занятий по формированию, развитию и поддержке трудовых навыков, организации трудовой занятости, в том числе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и/или подсобные хозяйства (для полу стационарных и стационарных организаций социального обслуживания).

6.5. Видеопрезентации и видеоматериалы, представленные участниками Конкурса, не должны содержать рекламные материалы, материалы, оскорбляющие честь и достоинство людей, а также не должны нарушать авторские и смежные права.

При фото- и видеосъемке получателей социальных услуг необходимо их письменное согласие на проведение такой съемки и публичной демонстрации ее результатов.

VII. Награждение победителей

Победителям регионального этапа Конкурса вручаются благодарственные письма Департамента, выплачивается премия.

Выплата премии победителям конкурса осуществляется на основании приказа Департамента.

Награждение победителей регионального этапа Конкурса проводится в торжественной обстановке в рамках мероприятий, посвященных профессиональному празднику - Дню социального работника.

Начальник управления социального обслуживания

Ж.Б. Финогенова