Раздел 3. Планируемые результаты реализации Программы

Раздел 3. Планируемые результаты реализации Программы

Исходя из перечня вышеуказанных задач предусматривается использование следующих индикаторов:

- количество участников конкурса детских рисунков "Охрана труда глазами детей";

- выполнение контрольного показателя по снижению численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, утвержденного Советом министров Республики Крым;

- количество трудоустроенных граждан определенных категорий.

Положительная динамика данных количественных показателей будет способствовать реализации следующих целей и задач:

- привлечение общественного внимания к проблемам охраны труда, к решению социальных вопросов, формирование положительного имиджа социально ответственного работодателя;

- повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам и снижении уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- расширению кругозора у подрастающего поколения в сфере трудовых отношений и формированию у него высокой культуры безопасности труда, а также направлению на обучение детей и подростков правовым основам трудового законодательства Российской Федерации, вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

В 2021 году количество участников конкурса детского рисунка "Охрана труда глазами детей" составляло 183 человек. На конец реализации Программы на 2026 год запланировано данный показатель увеличить и довести его до 223 участников.

Выполнение запланированного показателя по количеству трудоустроенных граждан определенных категорий напрямую зависит от выделенных бюджетных ассигнований на очередной финансовый год, в связи с чем возможность запланировать увеличение данного показателя отсутствует.

Выполнение запланированного показателя по снижению численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, проводится в соответствии с заключенным Соглашением между Советом министров Республики Крым и Администрацией города Ялта Республики Крым.

По результатам мероприятий по снижению неформальной занятости в муниципальном образовании городской округ Ялта Республики Крым за 2021 год контрольный показатель по неформальной занятости выполнен на 105% легализованных 1172 физических лица. По состоянию на 01 сентября 2024 года контрольный показатель по неформальной занятости выполнен на 110% легализованных 2791 физических лица.

Целью выполнения данного показателя является пополнение муниципального бюджета городского округа Ялта (23% от всех источников доходов) является налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

Сумма поступлений по НДФЛ в 2021 году увеличилась по сравнению с предыдущим годом и составляет 552,8 млн руб., темп роста 117,7%.

Состав целевых показателей (индикаторов) Программы сформирован на основе следующих принципов:

- максимальная информативность;

- наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации Программы;

- регулярность формирования отчетных данных (1 раз в год);

- применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

- наличие объективных источников информации;

- возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

В перечень включены показатели, характеризующие результативность решения задач Программы, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественное выражение. Критерием отбора показателей является отражение качественной характеристики итогов реализации конкретной задачи.

Перечень показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда муниципального образования городской округ Ялта Республики Крым.

По итогам реализации Программы ожидается достижение следующих результатов:

- легализация занятости и повышение правовой грамотности населения;

- профилактика нарушений трудовых прав работников в организациях в части, касающейся легализации "теневой" заработной платы и соблюдения выплаты заработной платы не ниже минимального размера;

- повышение показателей эффективности реализации государственной политики в области охраны труда.

Сведения о показателях (индикаторах) Программы представлены в приложении N 1 к Программе.