Глава I. Общие положения

Глава I. Общие положения

Статья 1. Конкурс на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантной государственной должности государственной службы Краснодарского края (далее именуется - государственная должность) в краевом органе государственной власти, ином государственном органе Краснодарского края (далее именуется - государственный орган), служба в которых отнесена к государственной службе Краснодарского края законами Российской Федерации или края для исполнения их полномочий, обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

ГАРАНТ:

Перечень высших, главных, ведущих и старших государственных должностей государственной службы края, действовавший в период действия настоящего Закона, см. в Реестре государственных должностей государственной службы Краснодарского края

Вакантной государственной должностью в органе государственной власти края, государственном органе признается не замещенная государственным служащим Краснодарского края (далее именуется - государственный служащий) государственная должность, предусмотренная в штатах органа государственной власти края, государственного органа.

Статья 2. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы Краснодарского края проводится в органе государственной власти края, государственном органе для граждан, впервые или вновь поступающих на государственную службу. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение старшей государственной должности или конкурса-испытания на замещение ведущей, главной и высшей государственной должности.

Государственный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.

Статья 3. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы Краснодарского края в органе государственной власти края, государственном органе объявляется при наличии вакантной государственной должности и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения.

Статья 4. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности (далее именуется - конкурс) имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие установленным законодательством Российской Федерации и края требованиям, необходимым для замещения вакантной государственной должности.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Статья 5. Основными задачами конкурса являются:

- оценка профессиональных, деловых, личностных качеств кандидатов на замещение вакантных государственных должностей;

- отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава государственных органов.