Статья 1

Информация об изменениях:

Законом Краснодарского края от 29 декабря 2004 г. N 824-КЗ в статью 1 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность или государственную должность государственной службы, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, надбавок за выслугу лет и особые условия службы, а также премий по результатам работы и материальной помощи. В состав денежного содержания лиц, замещающих государственные должности государственной службы в управлениях органов исполнительной власти Краснодарского края в муниципальных образованиях, кроме лиц, отнесенных к первой группе по оплате труда, материальная помощь не входит.

ГАРАНТ:

Постановлением главы администрации края от 30 ноября 2006 г. N 1067 установлены надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) для граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и в подведомственных исполнительным органам государственной власти Краснодарского края предприятиях и учреждениях

Денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета Краснодарского края не реже чем через каждые полмесяца.

За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада лица, замещающего государственную должность или государственную должность государственной службы, принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.

Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края, кроме лиц, замещающих государственные должности государственной службы в управлениях органов исполнительной власти Краснодарского края в муниципальных образованиях, устанавливаются в размерах согласно приложению 1.

Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности государственной службы в управлениях органов исполнительной власти Краснодарского края в муниципальных образованиях, устанавливаются в размерах согласно приложению 2.

Руководитель департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края вправе увеличивать до 20 процентов размер месячного должностного оклада (в кратности к минимальному размеру оплаты труда, установленному законодательством Российской Федерации) для лиц, замещающих государственные должности государственной службы в финансовых управлениях департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края в муниципальных образованиях, отнесенных к первой группе по оплате труда, а также для руководителей финансовых управлений департамента по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края в муниципальных образованиях, отнесенных к иным группам по оплате труда.