Статья 5

Статья 5. Глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления в пределах установленного фонда оплаты труда, на основании разработанного и утвержденного положения о премировании и выплате вознаграждения имеет право:

- производить денежное поощрение (премирование) муниципального служащего по итогам службы за месяц (квартал) и год. Размеры денежного поощрения (премии) устанавливаются в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;

- выплачивать муниципальному служащему единовременное денежное поощрение за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на муниципальной службе;

- оказывать муниципальным служащим материальную помощь.

ГАРАНТ:

Положение о премировании и выплате вознаграждения муниципальным служащим администрации муниципального образования город Краснодар утверждено постановлением главы муниципального образования город Краснодар от 2 февраля 2005 г. N 231