Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 17. Порядок присоединения к соглашениям
1. Действие соглашений в отношении работников и работодателей определяется Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. По предложению сторон краевого соглашения или заключенного на краевом уровне отраслевого соглашения руководитель уполномоченного органа имеет право после опубликования сторонами соответствующего соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации краевого соглашения или заключенного на краевом уровне отраслевого соглашения и об источнике его опубликования.
Если при уведомительной регистрации в содержании краевого соглашения, заключенного на краевом уровне отраслевого соглашения выявлены условия, противоречащие федеральному законодательству и (или) законодательству Краснодарского края, предложение о присоединении к названному соглашению публикуется после внесения изменений в его содержание.
Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к краевому соглашению или заключенному на краевом уровне отраслевому соглашению не представили в уполномоченный орган мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
В случае отказа работодателя присоединиться к краевому соглашению, заключенному на краевом уровне отраслевому соглашению руководитель уполномоченного органа имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.
Копии письменных отказов работодателей от присоединения к краевому соглашению, заключенному на краевом уровне отраслевому соглашению направляются уполномоченным органом в Краснодарскую краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений для рассмотрения.
3. Порядок присоединения работодателей к соглашениям, заключенным на территориальном уровне социального партнерства, определяется представительным органом местного самоуправления в Краснодарском крае.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.