Статья 14. Краевое соглашение

Статья 14. Краевое соглашение

1. Краевое соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и реализации государственных социальных гарантий, программ, закрепляет социальные нормативы, основные нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и компенсации, действующие на территории Краснодарского края, взаимные обязательства участников данного соглашения, предусматривает гарантии прав профсоюзных органов и их работников.

В краевом соглашении могут содержаться положения по другим трудовым и социально-экономическим вопросам, не противоречащие действующему законодательству.

2. Принятые в краевом соглашении взаимные обязательства сторон (гарантии, компенсации) являются минимальными и не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством.

3. Краевое соглашение является трехсторонним и заключается между территориальными объединениями (ассоциациями) организаций профсоюзов, территориальными организациями профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края.

4. Краевое соглашение должно заключаться по общему правилу до внесения в Законодательное Собрание Краснодарского края проекта закона Краснодарского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

5. Краевое соглашение публикуется в средствах массовой информации Краснодарского края. Порядок его опубликования определяется сторонами данного соглашения.