Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Краснодарского края от 14 мая 2002 г. N 480-КЗ "О статусе выборного должностного лица местного самоуправления в Краснодарском крае" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Статья 16. Ежегодный оплачиваемый отпуск выборного должностного лица местного самоуправления
Статья 16. Ежегодный оплачиваемый отпуск выборного должностного лица местного самоуправления
Статья 16. Ежегодный оплачиваемый отпуск выборного должностного лица местного самоуправления
1. Выборному должностному лицу местного самоуправления устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска выборному должностному лицу местного самоуправления предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.
3. Выборному должностному лицу местного самоуправления может предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия работы продолжительностью от 3 до 14 календарных дней в пределах ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на содержание органа местного самоуправления. Порядок предоставления указанного дополнительного отпуска и его продолжительность устанавливаются представительным органом местного самоуправления.
4. Основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию выборного должностного лица местного самоуправления могут использоваться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.