Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 13 апреля 2007 г. N 359 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края"
Приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 13 апреля 2007 г. N 359 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края"
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 12.08.2005 года N 727 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении с ними трудовых договоров", на основании положения о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.06.2001 N 473, приказываю:
1. Внести следующие изменения в приложение N 1 к приказу департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края":
1) в разделе 4 "Оплата труда и социальные гарантии Руководителя":
пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Заработная плата Руководителю выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем работникам Предприятия.
Выплата вознаграждения Руководителю предприятия осуществляется на основании решений комиссии органа исполнительной власти по анализу эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Краснодарского края, при условии выполнения предприятием основных показателей экономической эффективности деятельности, запланированных Программой деятельности предприятия на очередной год (чистая прибыль, стоимость чистых активов, иные)".
дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:
"4.10. Иные социальные выплаты и выплаты компенсационного характера производятся в установленном порядке в соответствии с тарифным (отраслевым) соглашением, коллективным договором, действующим на предприятии".
2. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Заместитель главы администрации
|
края, руководитель департамента |
В.И. Кондратьев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены уточнения в Примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия (ГУП) Краснодарского края в части порядка и условий выплаты руководителю ГУП вознаграждения по итогам финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Вознаграждение по итогам финансово-хозяйственной деятельности представляет собой одну из составляющих заработной платы руководителя ГУП (в состав его заработной платы входят также должностной оклад и предусмотренные законодательством выплаты компенсационного и стимулирующего характера). Установлено, что вопрос о выплате (невыплате) руководителю государственного предприятия вознаграждения по итогам финансово-хозяйственной деятельности решается комиссией органа исполнительной власти, в ведении которого находится ГУП, по каждому сроку выплаты заработной платы в зависимости от текущих показателей эффективности деятельности предприятия.
Приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 13 апреля 2007 г. N 359 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края"
Приказ вступил в силу со дня его подписания.
Текст приказа официально опубликован не был.