Приложение N 1. План мероприятий по обеспечению реализации второго этапа Комплексной программы мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1998 - 2000 годы в Краснодарском крае

Приложение N 1
к постановлению правительства
Краснодарского края
от 17 ноября 1998 г. N 32-п

        План мероприятий по обеспечению реализации второго этапа

     Комплексной программы мер по созданию и сохранению рабочих мест

                на 1998 - 2000 годы в Краснодарском крае

-------------------------------------------------------------------------

NN|     Наименование мероприятий    | Сроки | Ответственные исполнители

пп|                                 | испол-|

  |                                 | нения |

--+---------------------------------+-------+----------------------------

 1|Осуществлять формирование краевых| весь  |Департамент   экономики   и

  |целевых  программ и программ про-|период |прогнозирования,   департа-

  |фессиональной подготовки и  пере-|       |мент  по социальной  защите

  |подготовки  кадров,  трудоустрой-|       |населения,  департамент об-

  |ства безработных граждан,  прове-|       |разования и науки, департа-

  |дение  инвестиционных конкурсов с|       |мент  Федеральной  государ-

  |обязательным  учетом  Генеральной|       |ственной  службы  занятости

  |схемы создания и сохранения рабо-|       |населения по Краснодарскому

  |чих мест                         |       |краю, исполнительные органы

  |                                 |       |местного     самоуправления

  |                                 |       |края

--+---------------------------------+-------+----------------------------

 2|Организовать проведение  социаль-|ежегод-|Департамент   экономики   и

  |ной   экспертизы  разрабатываемых|  но   |прогнозирования,   департа-

  |районных,  городских, краевых це-|       |мент  по социальной  защите

  |левых  и  инвестиционных программ|       |населения, департамент  Фе-

  |по вопросам их влияния  на созда-|       |деральной   государственной

  |ние и сохранение рабочих мест    |       |службы  занятости населения

  |                                 |       |по Краснодарскому краю

--+---------------------------------+-------+----------------------------

 3|В целях выявления краевых, район-|ежегод-|Департамент   экономики   и

  |ных, городских и отраслевых прио-|  но   |прогнозирования,   департа-

  |ритетов  в  развитии и сохранении|       |мент по финансам, бюджету и

  |перспективных рабочих мест утвер-|       |контролю, департамент Феде-

  |ждать перечень  целевых программ,|       |ральной     государственной

  |в которые должны включаться  раз-|       |службы  занятости населения

  |делы  с  конкретными заданиями по|       |по Краснодарскому краю

  |созданию рабочих  мест  с  учетом|       |

  |Генеральной схемы                |       |

--+---------------------------------+-------+----------------------------

 4|На основе  Генеральной схемы еже-|в тече-|Департамент   экономики   и

  |годно разрабатывать отраслевые  и|  ние  |прогнозирования,   департа-

  |территориальные  программы  (под-| 1998 -|мент  по  социальной защите

  |программы) создания и  сохранения| 2000  |населения, департамент  Фе-

  |рабочих мест                     |  гг.  |деральной   государственной

  |                                 |       |службы занятости  населения

  |                                 |       |по Краснодарскому краю, де-

  |                                 |       |партамент по финансам, бюд-

  |                                 |       |жету и контролю, отраслевые

  |                                 |       |департаменты,  комитеты   и

  |                                 |       |управления,  исполнительные

  |                                 |       |органы местного  самоуправ-

  |                                 |       |ления края

--+---------------------------------+-------+----------------------------

 5|Заключать межрегиональные догово-|ежегод-|Департамент Федеральной го-

  |ры для направления незанятого на-|  но   |сударственной службы  заня-

  |селения  края  на предприятия и в|       |тости  населения по Красно-

  |организации других регионов стра-|       |дарскому краю

  |ны, испытывающих нехватку рабочей|       |

  |силы                             |       |

--+---------------------------------+-------+----------------------------

 6|В целях повышения  профессиональ-| весь  |Департамент   экономики   и

  |ной мобильности рабочей силы осу-|период |прогнозирования,   департа-

  |ществить:                        |       |мент по  социальной  защите

  |развитие системы непрерывного об-|       |населения,  департамент об-

  |разования, включая восстановление|       |разования и науки, департа-

  |внутрипроизводственного обучения,|       |мент  Федеральной  государ-

  |в том числе на рабочем месте;    |       |ственной  службы  занятости

  |поддержку  опережающего  обучения|       |населения по Краснодарскому

  |работников,  находящихся под рис-|       |краю

  |ком  увольнения,  для перемещения|       |

  |на новые рабочие места;          |       |

  |развитие  услуг   Государственной|       |

  |службы занятости по обучению без-|       |

  |работных или находящихся под рис-|       |

  |ком массового высвобождения граж-|       |

  |дан;                             |       |

  |ориентировать    профессиональную|       |

  |подготовку на обучение по профес-|       |

  |сиям  и  специальностям,  которые|       |

  |соответствуют потребностям эконо-|       |

  |мики  и обеспечивают  конкуренто-|       |

  |способность работников  на  рынке|       |

  |труда;                           |       |

  |согласовывать  объемы  и  профили|       |

  |подготовки рабочих и специалистов|       |

  |в учреждениях начального, средне-|       |

  |го,  высшего  и   дополнительного|       |

  |профессионального  образования  с|       |

  |учетом потребностей рынка труда  |       |

--+---------------------------------+-------+----------------------------

 7|Проводить конкурсы предприятий на| посто-|Департамент   экономики   и

  |максимальную эффективность произ-| янно  |прогнозирования,   департа-

  |водства при минимуме затрат. Раз-|       |мент по финансам, бюджету и

  |работать  сопоставимые показатели|       |контролю, департамент Феде-

  |оценки работы  и меры  экономиче-|       |ральной     государственной

  |ского стимулирования предприятий,|       |службы занятости  населения

  |независимо от форм собственности,|       |по Краснодарскому краю, ис-

  |эффективно использующих ресурсы и|       |полнительные органы местно-

  |передовые технологии             |       |го самоуправления края

--+---------------------------------+-------+----------------------------

 8|Осуществлять ежеквартальный конт-| посто-|Департамент   экономики   и

  |роль по выявлению городов и райо-| янно  |прогнозирования,   департа-

  |нов с критическим уровнем  безра-|       |мент   Федеральной государ-

  |ботицы  в  целях  принятия мер по|       |ственной  службы  занятости

  |улучшению ситуации на рынке труда|       |населения по Краснодарскому

  |                                 |       |краю

--+---------------------------------+-------+----------------------------

 9|Принять практические меры по  вы-| 1998 -|Департамент    Федеральной

  |полнению  Программы  развития об-| 2000  |государственной службы  за-

  |щественных работ в  Краснодарском| годы  |нятости населения по  Крас-

  |крае на 1998 - 2000 годы, утверж-|       |нодарскому  краю,  исполни-

  |денной постановлением  правитель-|       |тельные   органы  местного

  |ства края от 24.03.98 г.  N 10-п,|       |самоуправления края

  |при необходимости создать внебюд-|       |

  |жетные  фонды развития обществен-|       |

  |ных работ                        |       |

--+---------------------------------+-------+----------------------------

10|Определять контрольные задания по|ежегод-|Департамент Федеральной го-

  |участию безработных граждан в об-|  но   |сударственной  службы заня-

  |щественных   работах  в   разрезе|       |тости населения по  Красно-

  |городов и районов и оказывать ме-|       |дарскому краю

  |тодическую помощь в их  организа-|       |

  |ции                              |       |

--+---------------------------------+-------+----------------------------

11|Установить организациям,  незави-| весь  |Исполнительные органы мест-

  |симо  от  организационно-правовых|период |ного  самоуправления  края,

  |форм и форм  собственности,  чис-|       |департамент Федеральной го-

  |ленность  работников  в   которых|       |сударственной службы  заня-

  |составляет более 30 человек, кво-|       |тости  населения по Красно-

  |ты для приема на работу инвалидов|       |дарскому краю,  департамент

  |в   процентах  к  среднесписочной|       |по  социальной защите насе-

  |численности  работников  (но   не|       |ления

  |менее  трех  процентов),  а также|       |

  |резервирование   отдельных  видов|       |

  |работ  и  профессий для трудоуст-|       |

  |ройства инвалидов                |       |

--+---------------------------------+-------+----------------------------

12|Принять меры  для создания и  со-| весь  |Департамент  по  социальной

  |хранения рабочих мест в производ-|период |защите населения,  департа-

  |ствах, где применяются  различные|       |мент  экономики и прогнози-

  |режимы занятости женщин, в первую|       |рования,    исполнительные

  |очередь   в   организациях  сферы|       |органы местного  самоуправ-

  |услуг, народных промыслов, а так-|       |ления края, департамент Фе-

  |же  в организациях,  использующих|       |деральной   государственной

  |надомный труд                    |       |службы занятости  населения

  |                                 |       |по Краснодарскому краю

--+---------------------------------+-------+----------------------------

13|Предусмотреть создание и сохране-| весь  |УВД  края,   исполнительные

  |ние рабочих мест на предприятиях,|период |органы местного  самоуправ-

  |использующих   труд  заключенных,|       |ления   городов  и  районов

  |профессионально-трудовую  адапта-|       |края, департамент Федераль-

  |цию  граждан,  освободившихся  из|       |ной  государственной службы

  |мест лишения свободы, и их трудо-|       |занятости   населения    по

  |устройство,  в том числе  за счет|       |Краснодарскому краю

  |введения  механизма  квотирования|       |

  |рабочих мест                     |       |

--+---------------------------------+-------+----------------------------

14|Осуществить корректировку  отрас-| весь  |Департамент   экономики   и

  |левых и краевых целевых  программ|период |прогнозирования,   департа-

  |создания   и  сохранения  рабочих|       |мент  по  социальной защите

  |мест с  учетом  общеэкономических|       |населения,  отраслевые  де-

  |тенденций, требований научно-тех-|       |партаменты,   комитеты   и

  |нического прогресса,  ситуации на|       |управления, департамент Фе-

  |рынке труда края                 |       |деральной   государственной

  |                                 |       |службы занятости  населения

  |                                 |       |по Краснодарскому краю

--+---------------------------------+-------+----------------------------

15|Обеспечить  формирование  единого| 1998 -|Краевой  комитет   государ-

  |банка данных,  содержащего сведе-| 2000  |ственной статистики, депар-

  |ния  о  движении  рабочих  мест в| годы  |тамент  экономики и прогно-

  |отраслевом и территориальном раз-|       |зирования,  отраслевые  де-

  |резе (наличие действующих и неза-|       |партаменты,  комитеты   и

  |нятых  рабочих  мест,  их  ввод и|       |управления,  исполнительные

  |ликвидация)                      |       |органы  местного самоуправ-

  |                                 |       |ления края, департамент Фе-

  |                                 |       |деральной   государственной

  |                                 |       |службы занятости  населения

  |                                 |       |по Краснодарскому краю

--+---------------------------------+-------+----------------------------

16|Организовать в департаменте Феде-|       |Департамент Федеральной го-

  |ральной   государственной  службы|       |сударственной службы  заня-

  |занятости  населения  по  Красно-|       |тости  населения по Красно-

  |дарскому  краю  обмен оперативной|       |дарскому краю

  |информацией  о наличии  свободных|       |

  |рабочих мест  на  основе модемной|       |

  |связи:                           |       |

  |  в 25-ти районных и городских   |       |

  |отделах                          |1998 г.|

  |  вся краевая служба занятости   |2000 г.|

--+---------------------------------+-------+----------------------------

17|Осуществлять меры по модернизации| 1998 -|Отраслевые    департаменты,

  |рабочих мест  на  предприятиях  и| 2000  |комитеты и управления,  де-

  |производствах  с вредными и опас-| годы  |партамент по социальной за-

  |ными условиями труда и социальной|       |щите   населения,  Государ-

  |защите  работников этих предприя-|       |ственная инспекция труда по

  |тий и производств                |       |Краснодарскому краю

--+---------------------------------+-------+----------------------------

18|Осуществлять мероприятия по  сти-| 1998 -|Отраслевые    департаменты,

  |мулированию эффективной занятости| 2000  |комитеты и управления адми-

  |в  территориальном  и  отраслевом| годы  |нистрации края, департамент

  |разрезах в соответствии с концеп-|       |экономики  и  прогнозирова-

  |цией изменения  структуры занято-|       |ния),  департамент по соци-

  |сти Российской  Федерации на 1998|       |альной  защите   населения,

  |- 2000 годы (при условии  утверж-|       |департамент   Федеральной

  |дения   концепции  Правительством|       |государственной службы  за-

  |РФ)                              |       |нятости  населения по Крас-

  |                                 |       |нодарскому  краю,  исполни-

  |                                 |       |тельные   органы  местного

  |                                 |       |самоуправления края

--+---------------------------------+-------+----------------------------

19|Разработать и осуществить меры по| 1998 -|Отраслевые    департаменты,

  |обеспечению  рабочими местами вы-| 2000  |комитеты и управления,  де-

  |свобождаемых  работников с  пред-| годы  |партамент по социальной за-

  |приятий  с  вредными  и  опасными|       |щите населения, департамент

  |условиями труда (женщин  детород-|       |Федеральной государственной

  |ного  возраста,  молодежь  до  21|       |службы  занятости населения

  |года) в связи  с введением в дей-|       |по Краснодарскому краю, ис-

  |ствие  статьи 6  Основ  законода-|       |полнительные органы местно-

  |тельства Российской Федерации  по|       |го самоуправления края

  |охране труда                     |       |

-------------------------------------------------------------------------

Руководитель департамента

Федеральной государственной

службы занятости населения

по Краснодарскому краю

О.А. Потапкин