Постановление правительства Краснодарского края от 14 июля 1997 г. N 47-п "Об утверждении Положения о порядке предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в службу занятости населения Краснодарского края" (утратило силу)

Постановление правительства Краснодарского края
от 14 июля 1997 г. N 47-п
"Об утверждении Положения о порядке предоставления информации
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
в службу занятости населения Краснодарского края"

ГАРАНТ:

Постановлением главы администрации края от 18 марта 2004 г. N 258 настоящее постановление признано утратившим силу

Тем же постановлением утверждено Положение о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края

Постановлением главы администрации края от 2 ноября 2001 г. N 1047 настоящее постановление снято с контроля в аппарате администрации края, оставлено на постоянном контроле в департаменте Федеральной государственной службы занятости населения по Краснодарскому краю

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения на территории края, развития и повышения эффективности программ, реализуемых через государственную службу занятости населения и направленных на предотвращение безработицы, содействие гражданам в трудоустройстве, расширение услуг работодателям в подборе необходимых работников, правительство Краснодарского края постановляет:

ГАРАНТ:

Действующая редакция Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" представлена Федеральным законом от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ

1. Утвердить Положение о порядке предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в службу занятости Краснодарского края (прилагается).

2. Рекомендовать исполнительным органам местного самоуправления городов и районов края принять конкретные меры по содействию полной, продуктивной и свободно избранной занятости на основе эффективной системы сбора информации о потребности в рабочей силе при одновременном обеспечении возможностей предприятиям свободно нанимать работников для нормального функционирования производства.

ГАРАНТ:

См. постановление главы городского самоуправления Краснодара от 6 января 1998 N 10 "Об утверждении Положения о порядке предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Краснодарский городской центр занятости населения"

3. Руководителям предприятий, организаций и учреждений, руководствуясь пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ежемесячно предоставлять центрам занятости городов и районов сведения о наличии вакантных рабочих мест и должностей, о всех высвобождаемых, принятых и уволенных работниках.

4. Краевому центру занятости населения (Потапкин), городскими и районным центрам занятости населения обеспечить широкую информацию населения о потребности в работниках соответствующих профессий, специальностей и квалификации, а также о рабочих местах, где могут трудиться инвалиды, женщины, имеющие детей, молодежь. Предоставление рекомендаций по подбору или перемене профессии, специальности осуществлять только на добровольной основе с учетом индивидуальных способностей и интересов личности, предоставив в случае необходимости возможность для переобучения или повышения квалификаций безработных граждан.

5. Краевому центру занятости населения информировать правительство края о ходе выполнения настоящего постановления 25 июля 1997 года и 25 января 1998 года.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя правительства края Чекунову 3.И.

7. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Первый заместитель главы администрации

Краснодарского края,

председатель правительства

В.А. Мельников