Приложение. Порядок согласования при назначении на должность и освобождении от должности руководителей структурных подразделений администрации города

Приложение
к решению городской Думы Краснодара
от 17 января 1997 г. N 2 п. 2

ГАРАНТ:

Об утверждении перечня должностей и о порядке назначения на них главой администрации города см. постановление главы администрации г. Краснодара от 26 февраля 1996 г. N 246

Порядок согласования
при назначении на должность и освобождении от должности
руководителей структурных подразделений администрации города

1. Согласованию при назначении на должность и освобождении от должности с городской Думой Краснодара (далее Думой) подлежат кандидатуры руководителей следующих структурных подразделений:

- главы административных округов, сельских и поселковых администраций;

- генеральный директор департамента муниципальных ресурсов;

- генеральный директор департамента по делам градостроительства и архитектуры;

- генеральный директор департамента жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи;

- председатель комитета по науке, образованию и делам молодежи;

- председатель комитета по торговле и сфере услуг и ценовой политике;

- председатель комитета по физической культуре и спорту;

- начальник финансового управления;

- начальник управления социальной защиты населения;

- начальник городского муниципального объединения здравоохранения;

- начальник управления культуры;

- начальник УВД города и округов.

2. Кандидатуру на должности, перечисленные в пункте 1 указанного порядка, представляет Думе глава городского самоуправления (мэр города).

3. Глава городского самоуправления направляет в Думу письменное представление с приложением личного листка по учету кадров, которые рассматриваются в соответствующем комитете в течение 10 дней с момента поступления.

4. Рассмотрение вопроса на очередном заседании Думы начинается с представления кандидатуры на должность главой городского самоуправления. Затем слово предоставляется председателю комитета и присутствующему при обсуждении кандидату на должность.

5. В ходе обсуждения депутаты задают вопросы главе городского самоуправления, самому кандидату, высказываются за или против кандидата.

6. После обсуждения по представленной кандидатуре проводится голосование.

7. Согласованной считается кандидатура, за которую проголосовало большинство от общего числа депутатов Думы, что оформляется решением.

8. Если представленная кандидатура не набрала большинства голосов от общего числа депутатов, глава городского самоуправления представляет ее вновь для согласования на очередном заседании.

С целью устранения возникших разногласий из числа депутатов и представителей администрации в течение трех дней со дня отклонения, по решению Думы, образуется согласительная комиссия.

9. После вторичного отклонения кандидатуры на должность, главой городского самоуправления представляется новая кандидатура.

10. Вопрос об освобождении от должности, назначение на которую проводится по согласованию с Думой, рассматривается Думой на основании предложения главы городского самоуправления и проводится в установленном для назначения на должность порядке.

11. При рассмотрении вопроса об освобождении от должности на заседании Думы может присутствовать указанное должностное лицо, которому, по его просьбе, предоставляется слово.

12. Если предложение главы городского самоуправления об освобождении от должности не набрало большинства голосов от общего числа депутатов Думы, оно отклоняется, что оформляется решением Думы.

13. Если за предложение главы городского самоуправления об освобождении от должности проголосовало большинство от общего числа депутатов, оно считается принятым, что оформляется решением Думы.

Председатель городской Думы Краснодара

В.И. Нечепуренко