Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2 к Положению о
порядке предоставления информации
о наличии свободных рабочих мест
и вакантных должностей в
Краснодарский городской центр
занятости населения
Акт о факте систематического непредоставления
в органы службы занятости сведений о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей
______________________ "___"____________ 199__ г.
Настоящий акт составлен ____________________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
В нарушение п. З ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в Россий-
ской Федерации", постановления правительства края от ___________ 199__ г.
N _____ "О порядке предоставления информации о наличии свободных рабочих
мест и вакантных должностей в службу занятости населения Краснодарского
края" в течение ________ года _________________________ ЦЗН были выявлены
следующие факты непредоставления предприятием ___________________________
_________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
сведений о наличии имеющейся вакансии.
-------------------------------------------------------------------------
Профессия (специальность), | Дата открытия | Дата сообщения в ЦЗН
должность | вакансии | о вакансии
-------------------------------------------------------------------------
Настоящий акт вручен руководителю __________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, подпись, дата)
Копия направляется в прокуратуру.
Специалисты ЦЗ _______________ _______________ _______________
Директор ЦЗ _______________ _______________ _______________
Управляющий делами мэрии Краснодара |
С.Л. Зайцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.